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70 años por la paz

“Después de la Segunda Guerra Mundial”, es una frase referente a un cambio, ¿qué pasaría después de un trágico acontecimiento que marcó la vida de millones de personas?, y ¿cuál sería la importancia de éste mismo para haber creado un después?; encontrar la paz y el pleno desarrollo del potencial humano.

Jean Choplin, fundador de AIESEC en 1948, fue una de las personas convencidas en que la paz podría ser posible, si se pone confianza en los jóvenes líderes como clave fundamental para crear un cambio positivo.

Setenta años después de este primer impacto, se ha podido llegar a más de 120 países junto con miles de personas alrededor del mundo. Creando conciencia en cada persona que confíe en AIESEC como organización por la paz y el pleno desarrollo del potencial humano. Empoderando a más jóvenes y seguir generando cambios en el mundo para que estos cambios sirvan como reflejo y se dispersen en las pequeñas acciones con el objetivo de crear conciencia en más jóvenes sobre los distintos puntos de vista y el entendimiento multicultural.

Pero ¿qué es AIESEC hoy?

Es una plataforma global de jóvenes para desarrollar su potencial de liderazgo a través de intercambios sociales y profesionales y oportunidades para crear un cambio en su entorno, por medio de ambientes retadores que los inviten a desarrollar habilidades en programas de voluntariado enfocados a los 17 Objetivos del Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas; para fomentar la unión y lograr cambios positivos en beneficio de las personas y el planeta. Además de crecer profesionalmente en programas como Voluntario Global, Emprendedor Global y Talento Global. AIESEC ha desarrollado más de 1,000,000 de jóvenes en sus oportunidades de membresía, en más de 120 países y territorios alrededor del mundo.

AIESEC es una organización no gubernamental, sin fines de lucro, asociada a la Organización de las Naciones Unidas, además de ser la organización liderada por jóvenes más grande del mundo.

En 2018, AIESEC Internacional lanza el primer libro donde podemos dar un viaje en el tiempo y conocer los acontecimientos por los que AIESEC ha pasado desde su fundación en 1948. Este History Book da un buen testimonio de cómo la organización ha estado en constante liderazgo para enfrentar los más grandes retos del mundo y generar un cambio para vivirlos y crear huellas positivas en las generaciones futuras.

¡Dale un vistazo! http://aies.ec/aiesechistorybook

70 years for AIESEC. 70 years for peace.

¡Hey, AIESEC! Quiero ser un líder

AIESEC, como organización internacional de jóvenes que busca generar liderazgo, plantea diferentes aspectos que como líder desarrollas dentro de tu paso por ella, ayudándote a crecer en ambientes retadores de aprendizaje. Al realizar un intercambio o estar en el programa de membresía dentro de la organización, AIESEC cumple con estándares que te permiten vivir una experiencia de calidad, y al tiempo desarrollar las cuatro principales características de un líder AIESECo: Empoderar a otros, estar orientación a soluciones, autoconocimiento y ser un ciudadano global.

Y sí, suena muy bonito, ¿pero en realidad AIESEC hace todo eso en mi vida?

Para que comprendan mucho mejor cómo funciona esto de convertirse en un líder y cómo se hace palpable en la realidad, les voy a contar una historia: mi historia.

Mi nombre es Lina Tordecilla Escudero. Soy de una ciudad al norte de Colombia llamada Montería. Entré a AIESEC en abril de 2014, un poco perdida sin comprender bien de qué iba todo eso.

Al pasar todo el proceso de selección, fui ubicada en el área de Intercambios Salientes Profesionales, y la verdad no me gustó mucho la decisión, pues me encontraba cursando cuarto año de Comunicación Social y Periodismo, y quería trabajar en algo afín a mi carrera. Pero a pesar de no estar conforme con el cargo que se me asignó, lo asumí y mi líder en ese momento se encargó de que tuviera claridad absoluta sobre mis funciones y tareas.

Con el tiempo me involucré más en los procesos del comité, teniendo contacto también con los voluntarios internacionales que venían por su intercambio y con las comunidades con las cuales estos trabajaban. Algo que me impactó mucho fue llegar con Nadia, una voluntaria de Suiza a su proyecto, en el cual enseñaba la cultura de su país, e inglés a niños víctimas del conflicto armado en Colombia y ver la emoción de esos niños, su interés y su asombro sobre un país que seguramente no tenían ni idea de que existía. En ese momento comprendí el poder de AIESEC y lo que nosotros como miembros podemos hacer por nuestros entornos. Pero eso sólo fue el inicio.

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Decidí tomar más roles, tuve líderes que me empoderaron y por eso me atreví a aplicar para ser Vicepresidente de Talento Humano, quedé electa y durante 2015 lideré un equipo, compartí con otros vicepresidentes y aprendí muchas cosas. Pero un rol de liderazgo acarrea más responsabilidades y con eso, muchas cosas que solucionar.

En 2016 tuve el cargo más retante de mi vida, donde sin temor a equivocarme, pude desarrollar todas las características mencionadas al inicio, fui Presidente Local de AIESEC en Montería y créanme, no fue nada fácil, pero definitivamente fue hermoso.

Experiencias que me volvieron líder

Relacionarme con 25 extranjeros al tiempo, conocer y entender su cultura, dar hospedaje en mi hogar a personas de otras nacionalidades, convirtiéndose estos en tus hermanos, te hace ver el mundo desde otra perspectiva. Cuando uno está en AIESEC se hace consciente de que hay mucho más allá de las fronteras de su propio país, de las guerras extranjeras, de unas elecciones presidenciales en las que yo no elegí, de una tragedia que no se llevó a mi seres queridos, pero que tuvo lugar y que también lo siento porque es mi mundo; AIESEC me convirtió un ciudadano global,  en un líder global, y sin necesidad de salir de mi casa.

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En diciembre de 2015, asumí el cargo de presidente de la entidad, en el momento más crítico de esta, en el cual estábamos asumiendo una deuda muy alta para entregar los proyectos de ese momento, puesto que nos habían cancelado cosas a última hora y debíamos sí o sí, responder a los extranjeros que venían a realizar su voluntariado. Conseguimos donaciones, un nuevo lugar para realizar las actividades y organizamos junto a ellos el desarrollo del trabajo. Al final, nos organizamos financieramente con un plan de gestión y logramos saldar la deuda; en este preciso momento entendí qué era ser orientado a soluciones y que es la mejor forma de hacerle frente a los problemas de la vida diaria.

Liderar un comité de más de treinta personas y una junta ejecutiva de cinco vicepresidentes con personalidades totalmente diferentes y al final ver el cambio que cada uno ha tenido en sus vidas, además de orientarlos para sus siguientes pasos dentro o fuera de la organización,  atreviéndose a seguir tomando otros roles de liderazgo, hacer que otras personas confíen en el talento joven y en lo que AIESEC hace por el mundo es empoderar a otros; inspirar a las personas a atreverse, a tomar riesgos y hacerles ver el potencial que ellos mismos poseen, sacar el líder que llevan dentro.

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Pero lo más importante de todo, es el hecho de haber entendido por fin quién soy y cuál es mi papel en el mundo. Porque aquí pude conocer mejor de qué soy capaz, qué clase de líder soy y para lo que estoy hecha. Porque nada es imposible hasta que luchas por ello; me auto descubrí, me conocí, y eso no tiene precio.

Yo lo entendí, y le agradezco tanto a AIESEC el haberme dado la oportunidad de vivirlo, de hacerme líder. Y tú, ¿Has empoderado a otros a que hagan algo? ¿Has actuado pensando en la solución y no el problema? ¿Qué tanto te conoces a ti mismo? ¿Estás al tanto de lo que pasa en otros países y conoces de culturas que no sean la tuya? Te invito a que vivas esta experiencia por ti mismo, inscríbete ya a nuestro programa Voluntario Global.

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Empresa joven sus primeros pasos ¡Conócelos!

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Conoce los pasos que llevaran a tu empresa joven al éxito

Desde chicos nos han comentado que todo tiene un proceso en la vida, pero poco nos han hablado de la gestación de la misma. En este artículo quiero platicarte de cuáles son los primeros pasos en la creación de tu empresa joven o Start Up.

Cada negocio es diferente a pesar de ello existen pasos que pueden favorecerte al momento de comenzar la creación de tu empresa joven. A continuación una lista de las que considero más importantes.

Conoce los pasos para tu empresa joven

Selecciona una idea, llegarás a ver diferentes propuestas o alternativas en tu ciudad sobre el negocio que quieres comenzar, pero es importante que encuentres una visión única y distintiva de lo que quieres que sea tu negocio. Algo que te ayudará en este paso son tus habilidades y gustos para establecer el rumbo del negocio.

 

Crea un plan de negocios, actualmente existen varias herramientas para establecer cómo desarrollas tu negocio muchas de ellas están enfocadas en el servicio y la calidad de tu productos por lo que puedes comenzar por desarrollar un modelo CANVAS, o SIPOC que están enfocados a ver el flujo de tu compañía desde los proveedores hasta los clientes.

 

Equivócate, siempre que transitas un sendero nuevo el camino es desconocido, por lo que es importante vencer tus miedos, es así como Emma Watson lo refleja en su frase: “No quiero que el miedo al fracaso me impida hacer lo que realmente importa”. En este caso hablamos de la oportunidad de aprender a través de la experiencia.

 

empresa joven

Equivocarse es parte del proceso de toda empresa joven ¡No temas!

Enfócate, cada que avances habrá distracciones o nuevas posibilidades de seguir el camino, en caso de que te muevas de él recuerda cuál fue tu objetivo inicial y dirígete de nuevo a él. Encárate con tus habilidades y ordena las ideas para continuar con la experiencia.

 

Persevera, tu equipo trabajará con la misma dedicación que le prestes al negocio por lo que debes disciplinarte y establecer una agenda con la que equilibres tu vida laboral con la personal. Un punto importante es la constancia y la forma en que trabajes por hacer que tu empresa joven este en la mente de tus clientes.

 

Revisa las finanzas, en los primeros años de un negocio es común ver que las utilidades son bajas, a pesar de esto es primordial que cada mes realices un análisis financiero de tu empresa para que puedas revisar el flujo de efectivo de la misma y encontrar los gastos “hormiga” en los que estas invirtiendo equívocamente.

 

empresa joven y finanzas saludables

Cuida tus finanzas con un estado financiero adecuado.

Capacítate, siempre es importante que estés al día en la información relacionada a tu empresa joven, por lo que puedes integrarte a una asociación o club con el giro de tu negocio. Además de contactos te brindará la posibilidad de encontrar aliados que apoyen tu crecimiento e información en las buenas prácticas. Considera buscar uno cerca o en tu ciudad en caso de que no existan puedes hacerlo de forma online.

 

Confía, la mejor forma de hacer una empresa joven y comenzar los primeros pasos es con la confianza plena de que tienes el potencial para hacerlo así que nunca dudes de lo que puedes ser capaz de lograr. La falta de confianza es el primer paso para que un negocio fracase así que trabaja constantemente por ser el mejor.

 

Espero que este listado te sea de utilidad para dar los primeros pasos en la creación de tu empresa joven así que si conoces algún consejo extra que pueda ayudarnos a crear un negocio coméntanos del mismo en la parte de abajo.

El diario de mi práctica profesional en el extranjero

Luché mucho por realizar esta práctica profesional. No sé si en algún futuro tenga algún recuerdo de lo que haré en esta experiencia pero, prefiero dejar en mi memoria un recuerdo sólido arrastrando la pluma sobre el diario.

Semana 1: Había esperado tanto para pisar tierras internacionales y comenzar mi proyecto. Pensé que venir a Latinoamérica sería similar a México sin embargo, todo es muy diferente desde la forma en que hablan, comen y se divierten esto resultó totalmente extraño para mí.

En el diario escribí las cosas que más insólitas que vi.

En el diario escribí las cosas que más insólitas que vi.:

Semana 2: Durante la semana me ubicaron donde sería mi casa, me presentaron a mi familia adoptiva como a mi equipo de trabajo también, me explicaron las actividades y responsabilidades a desenvolver. Aún faltan miembros de otros países por llegar aunque actualmente hay gente de Bolivia y Perú.

Escribir sobre mi familia global era un tema a tratar en el diario de mi practica.

Escribir sobre mi familia global era un tema a tratar en el diario de mi practica.

Semana 3: Los demás integrantes llegaron los primeros días de la semana; ya hay gente de Puerto Rico, México y Canadá por lo que formamos equipos de trabajo para estar en la mañana y en la tarde con los niños para enseñarles teatro, danza y pintura.

Conocer gente de otros países es genial pero olvidarlos no tanto por eso escribe como es cada uno.

Conocer gente de otros países es genial pero olvidarlos no tanto por eso escribe como es cada uno.

Semana 4: Entre los principales retos que tengo es ser el responsable de mi taller sé que mis compañeros confían en mí. Su compromiso se ve reflejado al hacer la planeación semanal cada viernes desde que llegaron por lo que el compartir las tardes después del trabajo con ellos se vuelve algo sencillo. Incluso, esto permite que el ir a turistear se vuelva más agradable.

Una de las actividades que nos estresaban pero que terminamos amando fueron las planificaciones en el diario.

Una de las actividades que nos estresaban pero que terminamos amando fueron las planificaciones en el diario.

Semana 5: Pensé que el tiempo se iría más lento esta es la penúltima semana con los niños, ya han aprendido varios bailes folclóricos, les han gustado las clases de teatro, pero sin duda alguna los ha cautivado el trabajo con las manualidades. Será difícil despedirse de ellos el próximo viernes.

Sin duda todo lo aprendido en los talleres fue un éxito para ellos.

Sin duda todo lo aprendido en los talleres fue un éxito para ellos.

Semana 6: Sin duda el haber venido a Colombia fue una de mis grandes experiencias pues compartir mi tiempo, espacio y aprendizaje con los niños ha sido fantástico. Quisiera quedarme a trabajar aquí para continuar con mi crecimiento personal pero es tiempo de volver a casa con mi familia aunque, estoy seguro de que aquí dejo una muy buena familia también.

Recordar a cada niño es imposible pero hacerlo con una foto es imprescindible.

Recordar a cada niño es imposible pero hacerlo con una foto es imprescindible.

Se parte de los jóvenes que han vivido la experiencia de trabajar en el extranjero fomentando un crecimiento personal y laboral donde el potencializar sus habilidades es posible. ¡Inscríbete y escribe el diario de tu práctica profesional!

Productividad laboral: rendimiento profesional

Muchas empresas se preocupan por aumentar la productividad laboral y con esto los ingresos que la misma compañía obtiene de reducir las áreas de oportunidad de sus empleados pero en pocas ocasiones revisan la satisfacción de su personal.  A continuación, te presentamos algunas propuestas para que mejores de la mano tu rendimiento personal como el profesional.

1. Prioriza tus actividades: De esta manera sabrás desde que llegas al trabajo cuales son las tareas que debes terminar primero o las que requieren de mayor atención para que logres finalizarlas a tiempo. Te recomendamos hagas una lista de 7 a 10 actividades diarias para que puedas atenderlas todas. Conforme tomes experiencia este hábito te será más fácil llevarlo a cabo.

Priorizar las actividades permite aumentar el rendimiento laboral.

Priorizar las actividades permite aumentar el rendimiento laboral.

2. Investiga:  una vez que tengas tus prioridades investiga cual es la mejor forma para realizarlas. En ocasiones, suponer que alguien se hará responsable de su trabajo provocará que fallen como equipo. Es preferible que seas la persona que pregunte y dirija el orden de las actividades para mejorar la productividad laboral.

productividad laboral es investigar

Investigar hace que las personas aumenten su rendimiento personal y la productividad con la que trabajan.

3. Organiza tu área laboral: cuando tienes un espacio libre y ordenado las ideas se mantienen enfocadas en trabajar correctamente de esta manera podrás revisar día a día tu lista de pendientes o de actividades a realizar además promoverás un mejor ambiente colaborativo con tus compañeros.

productividad laboral en ambientes limpios

Trabajar dentro de un área organizada ayuda en tu estado de ánimo personal

4. Descansa: si el trabajo es importante también lo es el descanso por lo que debes darte períodos cortos dentro de tu jornada que permitan que tomes nuevos bríos para terminar tu día de trabajo esto ayuda mucho tanto a la creatividad como a conocerte a ti mismo y las formas en que puedes ayudar a tu empresa.

descanar para mejorar la productividad laboral

Si deseas mejorar tu rendimiento lo principal es descansar.

Hasta ahora conoces algunas opciones de mejorar tu rendimiento profesional y con ello la productividad laboral de tu compañía, recuerda que eres parte importante de la misma por lo que si tu empresa obtiene mejores ingresos tú también obtienes mejores prestaciones.

El poder de cambiar al mundo

Hoy en día muchos de nosotros nos hemos identificado con esta frase “Nosotros tenemos que ser el cambio que queremos ver en el mundo” Mahatma Gandhi.

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Y a mi parecer creo que nos hemos tomado demasiado enserio ésta frase, pero no por el hecho de creer sólo en esas palabras… sino por el hecho de que hemos encontrado diferentes maneras de cambiar cosas que no nos agradan, o simplemente no nos satisfacen como jóvenes.

Pienso que como jóvenes hemos sido capaces de ponernos de acuerdo para organizarnos y realizar una serie de cosas que no se habían visto antes: eventos (musicales, conciertos, fondos por diferentes motivos), grupos (con un fin común), inventos, etc. Pero hoy, quiero tratar algo de lo que posiblemente no nos hemos dado cuenta: el poder que tenemos de cambiar el mundo.

A diferencia de nuestros padres, tíos o abuelos, gracias a la tecnología, inventos y demás ,hemos sido capaces de desarrollarnos a tal manera que nos ponemos de acuerdo fácilmente para cualquier cosa. Y es que piénsalo…  muchas de las redes sociales y muchas aplicaciones  han sido invento de jóvenes como nosotros que buscaron una solución.

Cada día somos más los jóvenes los que nos interesamos en buscar oportunidades en cualquier aspecto, no le tenemos miedo de salir de nuestra zona de confort e ir y luchar por aquello que queremos, y sí, tenemos muchas facilidades para poder hacer lo que queremos, pero el trabajo y los resultados son prácticamente de nosotros pues nos movemos por nuestros medios que tenemos a nuestro alcance, nos esforzamos en lo que queremos y si no nos gusta algo, vemos la forma de mejorar o de cambiarlo para obtener una mayor posibilidad de crecimiento en todos los sentidos.

 

Creo que tenemos esa chispa y esas ganas de cambiar y crear cosas, que cada vez vamos cada vez por más. En mi opinión, estamos viendo cada vez mas allá de lo que ya tenemos y no nos conformamos con las formas de trabajar y de vivir que nos han enseñado los adultos.


 

 Jorge Arturo Lastra García, 22 años

Estudiante de Lic. en Administración de Empresas

Laguna

 

Semillero empresarial, StartUps de AIESECos.

Mientras que la educación tradicional es una fábrica que convierte a los estudiantes en trabajadores después de terminar sus estudios, AIESEC brinda una oportunidad para desarrollarse en el emprendimiento ya sea de forma personal o grupal, siendo de esta forma un semillero empresarial y de algunas StartUp en México.

Impulsa la semilla del emprendimiento con tus ideas

Impulsa la semilla del emprendimiento con tus ideas

Si bien AIESEC ha logrado dejar una huella en la juventud mexicana a través de proyectos sustentables, sus miembros han desarrollado negocios con alto impacto a nivel nacional, de esta forma consolidándose dentro del semillero empresarial de la organización se encuentran:

Empate, es una StartUp que inicio operaciones a comienzos de este año, ofreciendo consultorías, prestando servicios a empresas para encontrar diferentes tipos de financiamiento y buscando las mejores propuestas según el crecimiento y tamaño de tu compañía, se enfocan en apoyar a personas del medio urbano como rural a obtener el capital para mejorar o desarrollar el semillero empresarial actualmente en la Comarca Laguna (Laura Sarmiento, CEO de Empate).

 

Empata tu idea con el mejor financiamiento según tu empresa.

Empata tu idea con el mejor financiamiento, según tu empresa.

Acervo, sin duda es una empresa con alto valor de identidad, ya que por medio de su portal puedes obtener lo mejor de la cultura mexicana a través de la moda contemporánea, debido a que impulsan a ONG’s, cooperativas y otras StartUp a que se desarrollen como un semillero empresarial al mantener un comercio justo al ofrecer oportunidades adecuadas a los artesanos de las comunidades rurales en la república mexicana (acervo.me, 2016).

 

el semillero empresarial que demuestra la cultura nacional

el semillero empresarial que demuestra la cultura nacional

Clients Factory, sin duda alguna te ayudará a que formes parte del semillero empresarial, puesto que, ellos impulsan tu negocio al ofrecer soluciones integrales que te permitan manejar adecuadamente tus procesos, clientes y servicios están actualmente tanto en León como en la Ciudad de México, por lo que si te asesoras con ellos es más que probable que encuentres de forma efectiva a tus clientes ya que tienen más de 20 aliados en menos de un año (Clients Factory, 2015).

 

Impulsa tu negocio con soluciones integrales.
Impulsa tu negocio con soluciones integrales.

Atlantia Search, dicha Startup que va que vuela para ser el primer unicornio mexicano está enfocada en la investigación de mercados de forma rápida y accesible al bolsillo de las Pymes, por lo que en tres sencillos pasos defines el alcance de tu investigación obteniendo los resultados para posicionarte dentro del semillero empresarial al tener la información de tu mercado potencial ahorrando tus recursos y a una velocidad de respuesta incomparable (Forbes, 2016).

 

Encuentra tu mercado meta y vuelvete el mejor en el semillero empresarial

Encuentra tu mercado meta y vuelvete el mejor en el semillero empresarial

Si vas en el camino o estas por abrir tu idea de negocios, te invito a que leas sobre estas StartUp que en menos tiempo del esperado se encuentran con operaciones a nivel nacional, recuerda que en el semillero empresarial salen varias propuestas pero las mejores son las que prevalecen. Dinos de cual Startup te gustaría conocer más.

Emprendimiento Global ¿Qué beneficios me da?

El tomar un Emprendimiento Global para apoyar a una startup en la consolidación de la misma en otra nación, te ofrece bastantes beneficios que al regresar a tu país podrás observar. Aquí te platicamos algunos de ellos.

Emprender que significado tiene en tu vida.

Emprendimiento Global el significado que marca tu vida.

1.- Aprenderás el significado del emprendimiento global, vivirás el verdadero concepto de emprender y de trabajar en un equipo multidisciplinario con el propósito de solucionar los problemas y las necesidades de la comunidad a través de propuestas eficaces.

En la mente sólo existen las barreras que tú creas

En la mente sólo existen las barreras que tú creas

2.- Sabrás romper límites, debido a que en el emprendimiento global siempre se está en la búsqueda  de nuevas oportunidades, este modelo ofrece a las personas y a los emprendedores globales aprende mientras que salen de su zona de confort para obtener conocimientos y emplearlos en el crecimiento de sus empresas.

Activa tu liderazgo y se un socio de Uber.

Crece personal como profesionalmente a través del emprendimiento global

3.-Serás gerente de proyectos, ya que durante tu intercambio como Emprendedor Global tú serás el responsable de supervisar y desarrollar los proyectos que permitan el crecimiento esperado de la startup, mientras que conocerás los principios de la administración del capital y los recursos.

Los contactos pueden impulsar tu futuro.

4.- Desarrollarás una red internacional, este punto es importante debido a que una conexión a nivel mundial representa el respaldo de amigos y conocidos durante esta etapa de tu vida que podrán ayudarte a tener un mejor Emprendimiento Global al exportar o importar productos de esas naciones con fácil acceso.

 

Aprovecha el tiempo y vuélvete un Máster

Aprovecha el tiempo y  crea tu Emprendimiento Global

 5.- Tiempo de desarrollo, el recurso más preciado es el tiempo y debido a la forma de trabajo sabrás aprovechar efectivamente cada segundo que pase por lo que en 3 meses serás un master en el Emprendimiento Global porque habrás aprendido lo necesario para comenzar tu startup.

 

Esperamos escuchar de ti después de realizar tu viaje.

Emprendimiento y Juventud ¿Quién dijo que no? #GET2016

A principios del año 2000 se comenzaba a escuchar la posibilidad de desarrollar tus propias ideas y hacerlas realidad a través del emprendimiento, pero en realidad ¿Cuánto sabes sobre este tema?

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Si no has escuchado hablar de GET2016 entonces te falta conocer más información al respecto sobre el emprendimiento y como es que te están buscando para que plasmes tus propuestas e ideas en acciones dentro de los eventos que están planeados alrededor del Estado de Guanajuato.

 

De esta forma, Guanajuato Entrepreneur Tour 2016 o GET2016 lleva el emprendimiento a los jóvenes de bachillerato y universidad a los que se les dificulta tener un acceso más sencillo a dichas actividades para potenciar cada propuesta, incluso en los lugares más recónditos.

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Es así como este proyecto sirve como un instrumento para que los diferentes municipios del estado tengan acceso a un modelo único en el desarrollo de líderes emprendedores capaces de crear su propio negocio, el modelo de emprendimiento sigue cinco pasos básicos donde los participantes a lo largo del día crearan en conjunto ideas que permitan crear una propuesta innovadora de alto impacto.

 

Una vez finalizado el día se menciona qué equipo es el ganador según el simulador de inversión que se lleva a cabo dentro del mismo evento, esto permite que los equipos participantes puedan evaluar por su cuenta el trabajo de los compañeros por lo que el equipo que tenga la mayor inversión es el que desarrolla la incubación dentro de Askha México, asociación civil encargada de la gira de GET2016.

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¿Qué pasa si tu proyecto no fue seleccionado?

 

No te preocupes ya que Askha en conjunto con otras incubadoras te darán el seguimiento y la capacitación necesaria para hacer tu proyecto realidad, recuerda que este es el primer paso para ser el empresario que quieres.

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Y en AIESEC estamos seguros de esto pues impulsamos a cada uno de los jóvenes a que desarrollen sus ideas como lo hizo Jorge Ortiz, alumnus de nuestra organización, que durante una reunión con jóvenes de su comunidad observaron la necesidad de impactar positivamente en el emprendimiento juvenil.

 

De esta manera creó Askha y hoy después de tres años de trabajo tiene consolidada su asociación para ayudar a los universitarios a abrir sus propias empresas durante el año 2016 en Guanajuato y el próximo alrededor de México, para llevar esta gran capacitación a cada estado.

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Si al igual que Jorge quieres ser parte de nuestros eventos de liderazgo participa alzando la voz de tus ideas ya que es en estos espacios donde surgen cambios volviéndote diferente al promedio de los jóvenes al tener una red tan amplia de conocidos, contactos y amigos alrededor del mundo.

Los Global Goals, mi propósito de vida

Tener un propósito de vida es algo por lo que siempre había luchado desde niño, ahora que conozco mi misión para vivir, puedo decir que ha sido gracias al conocimiento de la existencia de los Global Goals.

Si me preguntas por qué ese concepto ha cambiado mi vida, es simple, pues desarrollar un proyecto de vida con base en las Metas Globales de Desarrollo Sustentables o los Global Goals ha hecho que centre mi vida en tres aspectos que considero importantes para desarrollar un cambio con alto impacto social.

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En lo personal, siempre ha sido importante encontrar una razón para levantarse cada día, aunque parezca que las cosas van mal o empeorando, ya sea según las noticias o los programas de la televisión; sin embargo, recuerdo a un profesor de la universidad que nos decía “Not news, are good news”. Dicho de otra forma si no hay noticias es porque todo va bien aunque, ¿por qué enfocarse siempre en lo negativo si podemos hacer que las cosas cambien?

 

Así fue como comenzó mi preocupación por ayudar a los que más requerían y uno de los impulsos fue el documental ¡De Panzazo!, el cual trata sobre las necesidades de la Calidad de Educación en México, y el cual es el cuarto Global Goal que la ONU está abordando con el fin de mejorar los estudios tanto de los niños y jóvenes.

 

Sin embargo, esto debería transmitirse en la sociedad puesto que, este factor es clave ya que al tener una Educación de Calidad nos permitirá erradicar los problemas existes en la actualidad dentro de nuestra comunidad mexicana, aunque parezca cliché, la meta debe apoyar a que la educación de los futuros miembros de México favorezca al crecimiento nacional.

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A pesar de esto CNN Expansión nos dice que, “la educación para los mexicanos, es su principal preocupación, pero México ocupó el último sitio en la satisfacción de la misma”, Aunque resulte contradictorio el resultado respecto al gran número de profesionales para la educación que tenemos falta que desarrollemos estrategias claras y precisas para educar a los niños y jóvenes, según menciona OCDE con base a sus estudios realizados.

 

Por lo que finalmente, esta preocupación se ha vuelto mi propósito de vida para ayudar en la realización de uno de los Global Goals, por lo que actualmente en conjunto con unos amigos en el ámbito profesional estamos creando una fundación que permita que la Educación de Calidad dentro del país crezca cada día más.

 

JL

 

Es así como nosotros a través de Jóvenes Líderes de La Laguna, estamos buscando la oportunidad para hacer el llamado a la comunidad y comenzar en acción, los procesos serán largos para constituirse, pero las actividades están por comenzar así que únete al equipo y forma parte de los líderes que cambien nuestra región.