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José Pablo Vega ejemplo de liderazgo mexicano

Actualmente existe un vasto número de páginas que escriben sobre liderazgo, sin embargo, muy pocas lo hacen sobre el liderazgo mexicano que existe en nuestros días. Por eso hemos decidido abrir un espacio para reconocer a esas personas que hoy en día trabajan diariamente como agentes de cambio en nuestra comunidad.

En esta entrega les presentamos la plática que mantuvimos con José Pablo Vega, Presidente Nacional de AIESEC en México, ya que es un ciudadano que ha demostrado tener liderazgo mexicano desde muy joven.

¿Quién es José Pablo Vega?

Soy originario de Puebla y soy un mexicano orgulloso que trabaja todos los días una decisión que forma parte de un propósito muy claro, desarrollar el liderazgo en los jóvenes a nivel mundial, ya que es algo que me apasiona tanto logrando desarrollar el liderazgo en cada uno de mis colaboradores al interesarme en ellos y al mantener una escucha activa.

¿Quién fue la primera persona que motivó a José Pablo en su liderazgo?

Cada ejemplo de liderazgo está marcado por alguna persona en particular, es así como José Pablo nos comentó:  “mi abuelo fue una persona que tuvo varios retos que al momento de sobrepasarlos me demostró cómo seguir mis sueños y desarrollar cualquier meta que me propusiera.

José Pablo siguió el liderazgo de su abuelo

Cada momento que compartía con su abuelo, éste lo impulsaba en sus sueños.

José Pablo nos contó que un ejemplo de esto fue cuando su abuelo lo impulso a publicar un escrito dentro del periódico de su escuela ya que le daba pena hacerlo, después de que su abuelo lo leyera este nuevamente le mencionó que si él lo hacía no habría algo que no pudiera hacer en su vida.

¿En algún punto te has sentado a planear cómo ser un agente de cambio?

En definitiva un líder no nace, pero se hace debido a “…las acciones que vas realizando poco a poco; cuando decides involucrarte en desarrollar un cambio para ayudar a las personas, van impactando a la sociedad…”.

Un evento que impulsó su vida a tomar una conciencia social fue el incidente ocurrido el 11 de septiembre de 2001, cuando en las noticias vio el atentado ocurrido hacia las torres gemelas, organizando una colecta en su escuela para ayudar a las personas que habrían sufrido los daños del ataque.

Las torres gemelas impulsaron a José Pablo al servicio social

“Grandes actos” hacen que las personas comiencen acciones pequeñas y positivas.

De esta manera lo que comenzó con una pequeña acción se volvió en una cadena de favores que fueron desencadenando en una línea más grande de acciones para ayudar a mejorar nuestro entorno al involucrarse en misiones como subdirector del grupo de acción, después como fundador del grupo social en su universidad y finalmente ahora en AIESEC.

¿Cómo le haces para salir de tu zona de confort?

Cuando te encuentras con algo que te da miedo, pero que te emociona hacer es un buen indicativo para reconocer que es momento de salir de tu zona de confort para desarrollar tu liderazgo”.

La combinación del sentimiento en el estómago y la emoción te indicarán que eso que quieres ser es posible hacerlo, si sales de los límites que están en ti ya que con determinación y enfoque puedes romperlos.

¿Cuáles han sido las cosas que nunca has hecho para salir de esa zona de confort?

Siempre me he aventado a todo…” nos decía José Pablo durante la entrevista, una filosofía que demuestra al realizar los retos que se le presentan pero sin duda alguna nos dijo que trabajar en Chile fue una etapa que le costó al ser una experiencia retadora al momento de estar fuera de su país pues hubo momentos en los que “… el vivir una realidad diferente lo retó de sobre-manera a realizar lo que debía hacer…” mencionaba a lo largo de la charla.

 

Finalmente, durante los minutos que nos regaló José Pablo quiso mandarle un mensaje a nuestra juventud: “…reconoce el privilegio que tienes: de estar vivo, contar con los recursos y la inquietud de hacer algo…” pues esto conlleva una responsabilidad de tomar la acción para trabajar con liderazgo,  al hacer un cambio en la sociedad puesto que el líder mejora en cada momento su entorno.

José Pablo retandose

Estar frente a un grupo de líderes es una responsabilidad, pero también un gran privilegio.

 

No tengas miedo a ser el líder que represente a la próxima organización, nunca te escondas de ser quien en verdad eres y trabaja por desarrollar un mejor México como lo ha hecho José Pablo Vega, Presidente Nacional de AIESEC en México.