Fracasé como líder…

Nadie se imagina lo que pasará en su año cuando aplica, la verdad es que a todo el mundo le emociona el hecho de ser mojado por ese balde de agua fría que si bien te llena de orgullo también te llena de incertidumbre y miedos por venir.

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Hoy contando con cinco meses tomando esta experiencia me di cuenta que fallé como líder por una sencilla razón, no supe guiar a un equipo tan elemental para un comité. Pero también descubrí que fueron mis miedos los que impidieron que guiara a este grupo tan creativo hacia nuestra meta durante un largo periodo.

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Durante estos cinco meses descubrí que la base de todo está en una buena capacitación porque después de esto ellos podrán realizar lo que se propongan. Del mismo modo, me di cuenta que hacer que los demás brillen es la clave de un buen trabajo en equipo pero más hacer que toda un área sea destacada es lo fundamental para recuperar la confianza y seguridad para continuar por el camino.

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Yo sé, todos tenemos nuestros miedos e incertidumbres al momento de aplicar, todos conocemos el reto cuando llenamos esa aplicación que demuestra lo mucho que sabemos de nuestro comité así como de los procesos que se llevan dentro. Ser un líder no es nada fácil porque implica pensar en muchos y en ti a la vez en donde lo único que quieres es que todos salgan beneficiados por una decisión que si bien será el catalizador que traiga resultados.

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Sin embargo, el mayor reto que he enfrentado hasta el momento se resume a mi equipo porque personas tan diferentes se encuentran conmigo, algunos se han ido otros han permanecido. Pero lo más importante es que todos hemos crecido entendiendo nuestras virtudes y defectos complementándonos para llegar a nuestro propósito, ser relevantes en nuestra entidad. No se trata de los errores que hemos cometido sino en lo que tenemos por delante para solucionarlo. Ya que todos estamos en el mismo camino desarrollarnos como líderes a través de los errores.

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Sé que no soy la única enfrentando esto, también hay otros cuantos que sienten lo mismo. Hoy les digo a esos cuantos que sentir que fallaste como líder no está mal, lo importante es que te diste cuenta y estés buscando acciones que lo remedien.  Que tu equipo es eso, tuyo y que si bien tú los elegiste desde el principio por una razón que sólo tú conoces. Así que por favor cree en ellos y en sus propuestas que de ellos salen las mejores ideas. Ellos serán los futuros líderes que guiarán lo que tú sembraste, permíteles desarrollarse como otros lo hicieron contigo.

 

Por más que lo intentes siempre habrá algo que mejorar para ser el líder que necesitan pero si no estás abierto a retroalimentación no servirá de nada consejo alguno. Pero si poco a poco te empeñas en corregir lo que te sugieren que mejores estarás llegando no solamente a ser el líder que necesitan sino un mejor ser humano para el mundo.

Monumental: hacer la diferencia en la vida de UNA persona

En una reunión del comité local al que pertenezco, nuestro presidente local nos mostró un vídeo acerca de un niño que lanzaba estrellas de mar que estaban en la arena al mar.  Viendo eso, un adulto se le acercaba y le hacía ver que había una gran cantidad de ellas y lo que estaba haciendo era inútil, pero el niño en vez de detenerse tomó otra y la lanzo de vuelta al mar mostrando que, al menos,  para esa había hecho la diferencia con sus acciones.

Dicho vídeo me hizo cuestionar el verdadero impacto que nuestras acciones, como AIESECos tienen.  Así que decidí empezar a preguntar a la gente del mismo comité acerca de sus experiencias en la organización para analizar qué tan cierto es eso que decimos hacer.

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La historia de una de los miembros (y amiga mía), Jacqueline, me llamó mucho la atención. Realizó su voluntariado en Aguas Blancas en Cali, Colombia. En conjunto, su equipo y ella estaban encargados de grupos de niños, el único detalle es que estos infantes al ser expuestos desde una temprana edad a un ambiente tan hostil se han vuelto muy violentos entre ellos.

Me contó que algunos de los niños hablaban de forma tan natural como sus padres fueron asesinados frente a ellos, de las amenazas a compañeros que les caían mal e incluso separar peleas, una involucrando un cuchillo y heridas provocadas por el mismo.

Si eso no había sido lo suficientemente fuerte, su experiencia más monumental fue el resolver una disputa entre una niña y un niño. Ella lo insultaba diciéndole marica, así que Jacqueline decidió hablar de forma individual con él, el niño le contó que era molestado porque le “gustan” los niños. Lo único que pudo hacer mi amiga (y lo mejor que pudo hacer en esa situación) fue abrazar al pequeño y decirle que eso no era algo malo, que era parte de quien es y lo maravilloso de ser auténtico, el niño lloró y le sonrió de una forma muy sincera después.

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De ahí en adelante entablaron una gran amistad, él la esperaba desde antes que empezará su día en el voluntariado e incluso le dio uno de sus mayores tesoros, su primera muñeca. Jacqueline ayudó a ese niño a dejar de sentirse mal por la maravillosa persona quien es.

Puede que no lo creas tan monumental dado el hecho que existimos más de 7 mil millones de personas en el planeta, hacer la diferencia en la vida de uno mismo es tan fácil como cambiar la dieta pero hacerlo en la de otra va más allá de las palabras. No te quedes sin vivir esa enorme experiencia y toma uno de los proyectos que tenemos para hacer la diferencia.

P.D. aquí puedes mirar el vídeo que hice mención al inicio.

Encontré mi segunda familia en AIESEC

“Uno no es familia por el apellido ni por la sangre, sino por los valores y el tener la misma misión.” Jürgen Klaric

Resulta complicado empezar una nueva historia con otras diez personas tan diferentes a ti pero que los une una cosa: un propósito. Si personas que en la vida imaginarías que tendrían una conversación contigo por horas o viajar durante 8 horas a un destino que ambos les emociona. Tal vez son prejuicios sin embargo, las situaciones nos han puesto en el camino para que ahora sepan un poquito más de mí y de mi vida externa a AIESEC.

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Sí, a ellos les puedo llamar mi segunda familia porque no puedo imaginar no tener a mi hermano mayor, él que siempre me defiende de cualquier idea que plantee. También puedo decir que tengo una hermana pequeña de la cual cada día me siento más orgullosa por todos esos triunfos que ha realizo en tan poco tiempo. Tengo a mis hermanas gemelas que aunque estén lejos siempre se comunican sus metas para poder alcanzarlas. Podría ir uno por uno asignándoles un rol, pero lo cierto es que todos jugamos un rol diferente día a día porque a veces necesitamos de hermanos maduros que valoren tu trabajo u otras tantas veces de hermanos juguetones que nos ayuden a relajar la tensión.

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Esas personas cada día me recuerdan nuestra misión durante este año como una familia, apoyándonos unos a los otros. Entendiendo que errar es de humanos pero que siempre tendremos a alguien más que nos respalde, incluso pueden ser los diez mismos que estarán ahí para solucionar cualquier cosa.  Ya que todos aplicamos a lo mismo, a un sueño que deberá ser cumplido a base de esfuerzo, empeño, tenacidad y horas de perseverancia.

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Encontré mi segunda familia en AIESEC porque ellos son personas con las cuales puedo hacer el ridículo vistiéndome de algún personaje extraño y aún así contar mis mayores miedos, así como los problemas que enfrento. Tampoco creí que mis papás me dejaría tener una pijamada en otra casa sólo porque se trataba de ellos. Ellos son esas personas con las cuales puedo comer helado hasta que ya no pueda más así como desvelarme hasta altas horas de la noche para cumplir nuestros objetivos de los siguientes tres meses.

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Mi mesa directiva es en resumidas cuentas la familia que esperé al momento de aplicar porque me han visto llorar pero también me han visto reír hasta que me duela el estómago. Hemos pasado por tantas cosas que una simple mirada nos puede llevar a tener comprensión por el otro, o un simple tono de voz nos hace entender el sentimiento del otro. Esa familia no se construyó de un día para otro como las familias convencionales, se ha hecho a través de confianza y transparencia sobre lo que hacemos. A través de retroalimentación y fallas que hemos solucionado en conjunto porque sino no se trataría de una verdadera familia, de un equipo.

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Ellos son mi segunda familia porque así como estamos bien y llevamos las cosas con calma; hay tempestad y molestias que después tenemos que arreglarlas. Ellos son mi segunda familia porque después de un tiempo nos dimos cuenta que teníamos horario para ir a comer, así como una rutina los viernes por la tarde. Que cada miércoles es una junta en donde las propuestas se ponen en la mesa y todos opinamos de ellas.

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Encontré mi segunda familia en AIESEC porque no imagino un año sin ellos ya que nos complementamos y hacemos que las cosas pasen. Desde el primer momento que nos sentamos todos estuvimos con la mente abierta a nuevas propuestas y esto nos dado buenos resultados ya que la sinergia la encontramos en la actitud de cada individuo. Mi mesa directiva, mi segunda familia es simplemente eso la familia que necesito para el resto de mi vida porque sé que este lazo nos unirá para siempre.

 

 

 

 

USEXICO es de nosotros

¿Qué diferencias pueden encontrarse en dos países tan cercanos como los son México y Estados Unidos? ¿Por qué siendo países que comparten mismo continente tienen tantas diferencias culturales? ¿Acaso la diferencia de etnia marca nuestra barrera como seres humanos? ¿Por qué ellos hablan inglés mientras nosotros español? ¿Cuántos paradigmas pueden existir en relación con dos países vecinos?

Conocemos el contexto social en el que se encuentran sin embargo, qué planes de acción se han estado elaborando para que estereotipos, barreras y malos entendidos vayan disminuyendo hasta que trabajemos en conjunto para erradicar los problemas sociales que nos rodean.

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Durante el mes de marzo AIESEC en Estados Unidos y México se juntaron para analizar todos estos factores que de alguna manera impedían el trabajo como un solo organismo para las soluciones que ambos países necesitan. Gracias a esto se creó USEXICO, la cooperación que está brindando frutos poco a poco con el objetivo de romper esos paradigmas en donde se cree que Estados Unidos no requiere ayuda social o que México no necesita de un estadounidense para entender diversos temas culturales.

Poco a poco ambas entidades han generado vínculos más fuertes que actualmente se encuentran en desarrollo diversos proyectos sobre educación, cultura, medio ambiente y salud en el entorno social así como a nivel profesional otorgándole a los jóvenes de ambas nacionalidades oportunidades multiculturales que trasciendan.

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Esto es un paso muy grande ya que con estos proyectos se plantea resumir algo que no se había visto, la juventud puede empezar a formar parte de las decisiones de una nación demostrando que nuestra única barrera son nuestros pensamientos.

Ahora bien te pregunto, ¿qué tan seguro estás de querer romper con estos paradigmas?

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Carta de un brasileño

¿Qué seré cuando sea mayor? De hecho, todavía no sé, mejor prefiero pensar en lo que el mundo será cuando yo sea grande. Con ese pensamiento llegue el 7 de diciembre de 2015 a México para formar parte de un proyecto en AIESEC en Sinaloa. Soy Luiz de Brasil y me gradué en Producción Multimedia de la PUC Minas. Desde niño me gustan los colores y afortunadamente, siempre tuve el apoyo de mi familia para seguir mis sueños. Actualmente, tengo 23 años, soy diseñador y estoy escribiendo mi vida “A vida de um Luiz,” vivo entre los colores, historias, los estudios, el café y un gran deseo de ayudar a mejorar el mundo.

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Cuando llegue a Sinaloa, vi de primera mano los problemas y la realidad de los hijos de los agricultores de una ciudad pequeña llamada Navolato y afortunadamente tuve la oportunidad de hacer una diferencia e impactar la vida de las personas que van a ser el futuro de este país. Donar una parte de mi tiempo y salir de mi zona de confort para viajar miles de kilómetros y tener la oportunidad de hablar, de dar un poco de mi amor, enseñar acerca de mi cultura, ensenar de fotografía y todas las otras miles de posibilidades que existen en el mundo, ha sido una de las mejores experiencias de mi vida.

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Ser capaz de comprender el valor y la gratificación de estos niños por medio de un simple abrazo lleno de amor, mostrando una gran sonrisa sin vergüenza alguna a pesar de su falta de dientes, me ha marcado de por vida. El conocer gente, hacer amigos de todas partes del mundo y aprender un nuevo idioma, han sido algunos de mis logros por haber dado un poco de mi tiempo para ayudar a niños que lo necesitaban. Ahora se que de esta forma he puesto mi granito de arena para poder ayudar a construir el mundo que quiero tener cuando sea grande.

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Luis Gustavo Marques
23 años
Culiacán, Sinaloa

YouthSpeak en LATCO: América Latina quiere ser escuchada

En el primer día del congreso regional de América Latina la juventud de la región decidió no quedarse callada y alzar la voz. Nuestra conferencia empezó con YouthSpeak (si aún no sabes qué es, da click aquí), como debe de ser, para inspirar y retar a los delegados a comprometerse con el logro de un mejor futuro.

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Se escucharon opiniones diversas de los distintos países que conforman la región latinoamericana, muchas opiniones pero una sola temática: ¿cómo contribuir al logro de las Sustainable Development Goals (SDG) siendo jóvenes? El foro fue a puerta abierta por lo tanto en YouthSpeak no sólo sonaron las voces de AIESECers sino de la juventud en general.

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A diferencia del YouthSpeak Forum que tuvimos el pasado enero en el Estado de México, en LATCO tuvo un giro más social y menos empresarial. Prueba de esto fueron las asociaciones y ponentes invitados al evento, por ejemplo, UN-Habitat Youth, Techo, Cetulio Martínez (fundador de Playing For Africa y Emilio Projects), etc. Todos ellos estando más enfocados a un impacto social y no, en primer instancia, empresarial.

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Pese a las fronteras artificiales que se han impuesto en el continente y sin importar las naturales, los asistentes acordaron que aunque somos muchos países en la región es una sola América Latina, mas allá, una sola América. Que el impacto de nuestras acciones en nuestros países no sólo tiene efecto ahí sino en toda nuestra región.

Como anteriormente dije, no necesitas ser parte de AIESEC para expresar tu opinión, si tienes algo qué decir entonces dilo y compártelo con nosotros aquí. Este movimiento es de todos, recuerda que somos las voces de la juventud global y por ello es nuestra responsabilidad no quedarnos callados y emprender acción.

LATCO: una América para todos

En AIESEC no sólo nos dedicamos a crear oportunidades profesionales y de voluntariado para potenciar el liderazgo de las personas, también organizamos eventos. Muchos de ellos son conferencias (congresos) para nuestra membresía, a nivel local, país e internacional. En esta ocasión hablaré específicamente de uno regional: el de Latinoamérica, LATCO.

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La magia de LATCO tomó lugar en Bogotá, Colombia ciudad sede donde del 8 al 14 de abril delegados de toda la región asistieron en representación no sólo de su país sino de América Latina.

Como en todo congreso de AIESEC, en LATCO se rediseñaron las estrategias de operatividad de nuestra asociación, se afianzaron nuevas alianzas estratégicas, algunas amistades surgieron y otras se consolidaron, pero más importante se habló de las Sustainable Development Goals (SDG) y el avance que hemos logrado en ellas como AIESEC, creando nuevas estrategias para lograr un impacto más profundo en el mundo y así, alcanzar los objetivos finales de ellas.

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También se recordó a los delegados que no importa de que país vengan no son unidades independientes de las otras y que no sólo América Latina sino el continente americano en su totalidad está conformado por cada uno de ellos. No sólo son un “yo”, primero somos un nosotros. Y juntos se puede llegar a más personas en vez de competir por ser el único en crear el impacto en cierto lugar. Todos somos una sola América.

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Nos reunimos, para pintarnos el corazón del mismo color, el de la diversidad. Si tú quieres experimentar esa sensación incluyente da click aquí y atrévete a hacer un voluntariado con gente de distintos orígenes al tuyo pero con la misma meta, UN MUNDO MEJOR.

Depresión Post Congreso

Es de día y me doy cuenta como de pronto ya no es la alarma de mi roomie la que me despertó sino la realidad del día después de ese gran congreso. Lo primero que viene a mi mente, ¿cómo fue que se pasó tan rápido?

Y es que entre tantos amigos que comparten opiniones similares o diferentes a las tuyas que quieren contribuir para una mejora en el país, los roll calls que hacen que toda la plenaria se pare al frente a bailar  y uno que otro crush que esperas durante tres meses para volverlo a ver hace que el tiempo pase volando.

Apenas hace unas horas me encontraba ahí haciendo shouts que no pertenecen al de mi ciudad pero que poco a poco se hicieron también míos porque les fui agarrando cariño a cada una de las personas que forman parte de él.  De esas ponencias impartidas por las empresas que tanto confían en nosotros que sin pensarlo hacen clic con tu plan de vida y carrera.

Como no pasar por alto esperar el video de cierre de plenaria porque tal vez y puede que aparezcas. Mientras llega el turno de Dr. Love tratando de unir a tantas almas solitarias, mientras aguantas ansiosamente a que se lea tu nota con ganas de echar de cabeza a un amigo o simplemente confesarle tu amor a esa persona que te flechó la noche anterior.

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Es difícil volver a decir adiós porque esas personas con las cuales compartiste casi una semana, están viviendo lo mismo que tú en otro lado del país. Aplicando las estrategias vistas durante esa increíble semana que son definitivas para el crecimiento de cada comité. Cinco días compartiendo éxitos, fracasos e incluso el gusto de haber conocido a más personas que se acaban de unir a esta familia.

 

GRACIAS AIESEC


Karla Vázquez 
20 años, estudiante de Diseño Industrial
Agradecemos su colaboración

 

 

 

Semillero empresarial, StartUps de AIESECos.

Mientras que la educación tradicional es una fábrica que convierte a los estudiantes en trabajadores después de terminar sus estudios, AIESEC brinda una oportunidad para desarrollarse en el emprendimiento ya sea de forma personal o grupal, siendo de esta forma un semillero empresarial y de algunas StartUp en México.

Impulsa la semilla del emprendimiento con tus ideas

Impulsa la semilla del emprendimiento con tus ideas

Si bien AIESEC ha logrado dejar una huella en la juventud mexicana a través de proyectos sustentables, sus miembros han desarrollado negocios con alto impacto a nivel nacional, de esta forma consolidándose dentro del semillero empresarial de la organización se encuentran:

Empate, es una StartUp que inicio operaciones a comienzos de este año, ofreciendo consultorías, prestando servicios a empresas para encontrar diferentes tipos de financiamiento y buscando las mejores propuestas según el crecimiento y tamaño de tu compañía, se enfocan en apoyar a personas del medio urbano como rural a obtener el capital para mejorar o desarrollar el semillero empresarial actualmente en la Comarca Laguna (Laura Sarmiento, CEO de Empate).

 

Empata tu idea con el mejor financiamiento según tu empresa.

Empata tu idea con el mejor financiamiento, según tu empresa.

Acervo, sin duda es una empresa con alto valor de identidad, ya que por medio de su portal puedes obtener lo mejor de la cultura mexicana a través de la moda contemporánea, debido a que impulsan a ONG’s, cooperativas y otras StartUp a que se desarrollen como un semillero empresarial al mantener un comercio justo al ofrecer oportunidades adecuadas a los artesanos de las comunidades rurales en la república mexicana (acervo.me, 2016).

 

el semillero empresarial que demuestra la cultura nacional

el semillero empresarial que demuestra la cultura nacional

Clients Factory, sin duda alguna te ayudará a que formes parte del semillero empresarial, puesto que, ellos impulsan tu negocio al ofrecer soluciones integrales que te permitan manejar adecuadamente tus procesos, clientes y servicios están actualmente tanto en León como en la Ciudad de México, por lo que si te asesoras con ellos es más que probable que encuentres de forma efectiva a tus clientes ya que tienen más de 20 aliados en menos de un año (Clients Factory, 2015).

 

Impulsa tu negocio con soluciones integrales.
Impulsa tu negocio con soluciones integrales.

Atlantia Search, dicha Startup que va que vuela para ser el primer unicornio mexicano está enfocada en la investigación de mercados de forma rápida y accesible al bolsillo de las Pymes, por lo que en tres sencillos pasos defines el alcance de tu investigación obteniendo los resultados para posicionarte dentro del semillero empresarial al tener la información de tu mercado potencial ahorrando tus recursos y a una velocidad de respuesta incomparable (Forbes, 2016).

 

Encuentra tu mercado meta y vuelvete el mejor en el semillero empresarial

Encuentra tu mercado meta y vuelvete el mejor en el semillero empresarial

Si vas en el camino o estas por abrir tu idea de negocios, te invito a que leas sobre estas StartUp que en menos tiempo del esperado se encuentran con operaciones a nivel nacional, recuerda que en el semillero empresarial salen varias propuestas pero las mejores son las que prevalecen. Dinos de cual Startup te gustaría conocer más.

AIESEC, el mejor aliado para tu StartUp

Si eres de los emprendedores que están comenzando con el diseño y creación de su StartUp entonces, AIESEC es tu mejor aliado para hacer crecer tus operaciones en el menor tiempo posible.

El momento ha llegado has que tu StartUp sea lo que siempre habías deseado

Tu mejor aliado ha llegado has que tu StartUp sea lo que siempre habías deseado

¿Cómo hacemos esto realidad?

Gracias a los valores que buscamos dentro de cada miembro y los voluntarios que participan en AIESEC nosotros somos tu mejor aliado para la Startup de tus sueños; revisa los siguientes puntos, después dinos que tanto concuerdas con los mismos.

Excelencia internacional, ya que tendrás a una persona trabajando al cien por ciento en tu proyecto y vivirá de la mano la experiencia de desarrollar tu StartUp, a la par que tendrá un crecimiento  profesional dando el mejor rendimiento al estar enfocado en realizar su labor como corresponde, será tu mejor aliado durante su práctica al trabajar en conjunto contigo.

Tu mejor aliado es un equipo con una gran experiencia a nivel internacional.

Tu mejor aliado es un equipo con una gran experiencia a nivel internacional.

Integridad personal, es importante al momento de compartir y exponer las ideas con las que trabajaremos en el crecimiento de la StartUp de esta forma el practicante se convierte en tu mejor aliado al cambiar la dinámica de trabajo como cuando impacta diariamente en la forma de pensar de tus colaboradores al intentar estrategias nuevas.

Liderazgo activo, al enfrentarse con áreas de oportunidad el practicante se hace responsable de ofrecer soluciones al ser proactivo y mostrar aquellas herramientas que pueden ser útiles para tu StartUp, inspirando a través de la acción tu mejor aliado será el practicante que promueva a la participación de tu equipo, al mostrarse abierto a conocer nuevas tendencias y culturas en lugares que antes eran desconocidos.

Si arrastra con el ejemplo es tu mejor aliado al impulsar tu StartUp.

Si arrastra con el ejemplo, es tu mejor aliado al impulsar tu StartUp.

Trabajo sustentable, cuando tu mejor aliado demuestra tolerancia al trabajar en el crecimiento del personal, de la empresa y de su desarrollo personal con los estándares planteados por tu Startup de esta forma trabajan de forma positiva al impactar de forma constante en la imagen e impacto de la misma, contemplando las necesidades de la sociedad y la comunidad.

 

Diversidad Multicultural, a través del trabajo el intercambio de costumbres y tradiciones permite que se rompan los esquemas y paradigmas de ambas culturas lo que ayuda a que cada miembro de la organización vea que se puede ser capaz de modificar sus hábitos, siendo tu mejor aliado el que permita se de un bienestar para la empresa.

Intercambia tus costumbres y tradiciones con tu mejor aliado para crear bienestar en tu empresa.

Intercambia tus costumbres y tradiciones con tu mejor aliado para crear bienestar en tu empresa.

Participación constante, puesto que cada día será diferente al anterior cada miembro de tu StartUp verá que durante su jornada laboral podrá realizar actividades nuevas que le permitan involucrarse con las responsabilidades de los demás fomentando el trabajo en equipo.

 

Conoce más a fondo cada uno de estos valores. Haz que tu StartUp o empresa comience a crecer sus operaciones lo antes posible siendo parte de la organización más grande del mundo.

Haz que tu empresa comience a crecer a través de tu mejor aliado.

Haz que tu empresa comience a crecer a través de tu mejor aliado.