Benefíciate del talento internacional

Cuando se piensa en contratar nuevo personal, normalmente se piensa en buscar talento nacional, sin embargo, contratar talento internacional puede ser muy beneficioso, en especial en el entorno actual, donde la globalización y las alianzas comerciales son cada vez más relevantes para las economías y en el mundo de los negocios.

Ventajas del talento internacional

1. Preparación

Las personas que buscan trabajar en empresas en otros países normalmente poseen distintas competencias que los hacen más deseables, como la habilidad de trabajar en entornos multiculturales, la habilidad de adaptarse y por supuesto un mayor conocimiento de idiomas, necesario en el ambiente internacional.

2. Puntos de vista

Al venir de un entorno empresarial y cultural distinto, pueden ofrecer un nuevo punto de vista para las empresas mexicanas e incluso traer buenas prácticas de su país de origen, que ayuden no solo a mejorar la situación actual de la organización, sino a innovar en los procesos y la gestión.

De hecho, si conoces una buena práctica de otro país o una industria muy fuerte en el extranjero, siempre existe la posibilidad de centrar el reclutamiento en ese país, para traer los conocimientos de esa industria y hacerla mucho más competitiva en México.

3. Internacionalización

Expandir un negocio al extranjero puede ser difícil, sin embargo una empresa puede facilitar el proceso de expandirse a través del talento internacional, ya que conocen el mercado de su país, las prácticas de negocios, lugares de comercialización, dependencias a las que se deben dirigir y dónde encontrar la normatividad vigente, lo que puede realmente impulsar el intercambio comercial.

¿Dónde encontrarlo?

talento internacional

En nuestro último artículo hablamos de qué es la Alianza del Pacífico y de las ventajas que puede dar a las empresas. La gran abolición de aranceles y las facilidades que se dan para la mobilidad de personas convierten a Chile, Colombia y Perú en los lugares ideales para buscar al talento internacional.

En cuanto al medio, cada vez más la gente joven está utilizando las redes sociales y sitios web para encontrar empleo, así que plataformas como LinkedIn u bolsas de trabajo en línea, pueden ser una buena opción. Por otro lado, también hay organizaciones como AIESEC, que buscan a través de su programa Talento Global integrar al talento internacional en empresas nacionales. Puedes ver todo acerca de este programa aquí.

¿Qué piensas, tú, del talento internacional? ¿Ya lo has vivido? Cuéntanos tu experiencia o tu perspectiva al respecto y como muchas empresas, pasa de ser potencial a ser potencia.

Alianza del Pacífico: ¿cómo beneficia a mi empresa?

El 28 de abril de 2011 se consolidó uno de los acuerdos comerciales más importantes para México: La Alianza del Pacífico, conformada por Chile, Colombia, México y Perú; y que más allá de ser una simple alianza comercial, es una iniciativa de integración regional que  busca:

  • Avanzar progresivamente hacia la libre circulación de bienes servicios y capitales
  • Impulsar un mayor crecimiento, desarrollo y competitividad
  • Convertirse en una plataforma de integración comercial con énfasis en la región Asia Pacífico

¿Cómo beneficia a mi empresa?

1. Acceso a exportaciones

La Alianza del Pacífico contempla la eliminación arancelaria, la cual ya es del 92%, con proyecciones a siete años para el desgrave del resto de los productos. Así mismo, contempla la eliminación de barreras comerciales y la agilización de los procesos aduaneros entre los países miembros. Así que ¿por qué no exportar a estos países?

2. Permite tener personal capacitado

Desde 2013, a través de su programa de movilidad estudiantil y académica, se han otorgado 1268 becas para la realización de intercambios académicos de nivel licenciatura, maestría y doctorado. Así mismo, a través de su programa de voluntariado ha logrado desarrollar habilidades en más de 80 jóvenes de los países de la alianza.

alianza del pacífico talento

3. Consigue talento internacional

La realización de negocios con los países de la Alianza del Pacífico se facilita, pues no se requiere una visa para viajar a ninguno de ellos, siempre y cuando la actividad no sea remunerada. Actualmente se está trabajando en un marco de movilidad que permita viajar y trabajar sin la necesidad de una visa, por lo que conseguir talento de estos países es cada vez más una realidad.

4. Desarrolla tu empresa

Las PYMES generan 62% de los empleos en México y tienen una gran relevancia para esta alianza. Por ello se creó un fondo de capital emprendedor, financiado por inversiones de los países miembros de la alianza y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

alianza del pacifico empresa

No cabe duda que la Alianza del Pacífico pone al alcance de las empresas mexicanas la posibilidad de acceder a mejores condiciones para el crecimiento y desarrollo, condiciones que con el paso de los años irán cobrando una mayor relevancia, al crear trabajadores y empresas más capacitados y competitivos.

Si te interesa conocer más acerca de estos puntos y de qué beneficios puedes obtener de esta alianza, no te pierdas nuestros próximos artículos, donde profundizaremos en estos temas, de la mano de empresarios que ya lo están viviendo y están pasando de ser potencial a ser potencia.