¿Qué tan AIESECo eres? Descúbrelo con este test

Ser AIESECo es mucho más que ser voluntario o pertenecer a una organización. Ser AIESECo se convierte en un estilo de vida. Tu círculo social, la forma como manejas tu tiempo y hasta tu ropa cambia.

Pero definitivamente no todos viven la experiencia de la misma forma, unos son más AIESECos que otros. Por eso AIESEC en México ha creado este test para que descubras que tipo de miembro eres.

¡Descubre qué tan AIESECo eres!

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¿Cómo va la educación en México?

Dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), se encuentra el número cuatro: Educación de CalidadUn objetivo que permite enseñar y fomentar en la juventud los valores y comportamientos que se necesitan para lograr los otros 16, desde el respeto al medio ambiente, hasta vivir la diversidad o generar personas capaces de hacer frente al mundo actual. Pero ¿qué tan lejos está México de lograr el ODS 4?

Conocimientos y niveles educativos

La Agenda 2030 contempla que niñas y niños tengan acceso a una educación preescolar de calidad, que terminen los ciclos de educación primaria y secundaria, y que estos sean  gratuitos, equitativos, de calidad y con resultados eficientes y pertinentes.

En este aspecto, en México, de acuerdo con el último censo educativo (2013-2014), 53.7% de la población de 3 a 5 años asistía al preescolar; de la población de 6 a 11 años de edad, 96.7% asistía a primaria; mientras que el 91.4% de los jóvenes de 12 a 14 años cursaba la secundaria.

A pesar de la alta asistencia a la escuela, datos de la OCDE y la prueba PISA de 2015, muestran que México se encuentra por debajo del promedio mundial en ciencias, matemáticas y lectura y que menos del 1% de los estudiantes alcanza el nivel de excelencia.

Educación

Así mismo de acuerdo con el reporte Panorama Educativo en México del INEE, 60% de los alumnos de sexto de primaria y tercero de secundaria tienen un nivel deficiente en matemáticas, de los alumnos de secundaria, solo un 7.5% alcanzaron un nivel satisfactorio. En el mismo reporte se expone que casi la mitad de los alumnos de primaria y el 29.4% de los alumnos de secundaria poseen un nivel insuficiente en temas de dominio de lenguaje y comunicación.

Pero esto no es lo único, pues en México, de acuerdo con el reporte Tod@s de Mexicanos Primero, jóvenes de las familias más ricas, a la edad de 15 años poseen en promedio 3.9 años más de aprendizaje que las y los jóvenes de las familias más pobres.

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Fuente: Tod@s, Mexicanos Primero

De igual forma, dentro de sus metas, el objetivo cuatro plantea asegurar el acceso a una formación técnica, profesional y superior de calidad. Sin embargo de los 6.5 millones de jóvenes en edad de recibir educación media-superior y de los 8.7 en edad de recibir educación superior, solo 3.6 millones asistían a bachillerato y otros 300,000 recibían formación técnica, mientras que 2,5 millones cursaban alguna licenciatura, 196,000 un posgrado y otros 104,000 una formación técnica superior.

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Barreras para la educación

A todo lo mencionado se le suma la desigualdad en la educación, donde 48% de las escuelas no cuentan con drenaje, 31% más no tienen acceso al agua potable, 12.8% no cuentan con sanitarios y 11.2% no cuentan con energía eléctrica. De igual forma, en 61.2% no hay equipo de cómputo que sirva, de acuerdo con informe de Oxfam. Mientras que el reporte Tod@s de Mexicanos primero y el INCRE, de la misma institución, indican que 8 de cada 10 escuelas no cuentan con rampas de acceso para personas con discapacidad motriz.

Así mismo, de acuerdo al reporte Tod@s de Mexicanos Primero, solo 1 de cada 10 alumnos que tienen barreras para la el aprendizaje y la participación, cuentan con apoyo especializado; además de indicar que 8 de cada 10 niños de poblaciones indígenas tienen un aprendizaje insuficiente y que en 4 de cada 10 escuelas donde asisten hablantes de lenguas indígenas, los docentes no hablan la misma lengua que los alumnos.

Educación

De igual forma algunos segmentos poblacionales, como la población indígena, enfrentan aún más barreras para acceder en condiciones de igualdad a la educación. De acuerdo a datos de la UNICEF,  de las 24,625 escuelas con alumnos o docentes hablantes de alguna lengua indígena, en tan solo en el 59.7% de ellas, los docentes hablan la misma lengua que los alumnos, en el 25% los docentes hablan una lengua distinta que la de los alumnos y en el 9.5% solo hablan la misma lengua de algunos alumnos.

Todo lo anterior representa un gran desafío para lograr que en 2030, se logre ofrecer el acceso en condiciones de igualdad para todos, para que las instalaciones escolares respondan a las necesidades de las personas discapacitadas y que ofrezcan entornos inclusivos.

VIAJAR

Los retos están ahí: una mejora en el aprendizaje, otorgar mayor acceso a la educación y mejorar la infraestructura necesaria para que esta pueda llevarse a cabo, y corresponde a todos los mexicanos participar para que este cambio pueda ocurrir.

Si te interesa saber más, no te olvides de seguirnos en las redes sociales o bien, puedes tomar una práctica de voluntariado, en temas de educación.

 

4 cosas a tomar en cuenta cuando aplicas a una oportunidad

¿Cómo vas con tu aplicación para tu práctica en el extranjero? ¿Ya fuiste aceptado? ¿Se te ha complicado alguna fase para ser aceptado?

Si tu respuesta es que no sabes cómo aplicar a las oportunidades  o te ha costado trabajo esta etapa aquí te voy a dar algunas recomendaciones para que no mueras en el intento de hacerlo y desde un principio sepas cuáles son los pasos a seguir:

Si te acabas de registrar guarda tu usuario y contraseña en un lugar seguro, como tus notas o escríbelo en algún lado, pues será tu entrada al Portal de Oportunidades, con esto podrás ingresar las veces que quieras y aplicar a las oportunidades que más te gusten.

1. Decide qué tipo de práctica es la ideal para ti

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2. Revisa las condiciones del proyecto o práctica

Revisa bien la descripción de trabajo:  los días que asistirás a la organización y el horario en el que estarás. Es importante que revises si te van a dar alguna comida o te van a apoyar con el transporte y en el caso de Talento Global, cuál es la remuneración que vas a recibir.

Esto lo puedes encontrar en las secciones: acerca de esta oportunidad, logística y Visa, y desarrollo. Si tienes dudas acerca de estas condiciones, es importante que contactes al manager de la oportunidad para que te expliquen mejor.

3. La AN y el LDA

Es importante que en tu aplicación contestes la Acceptance Note. En esta parte escribirás tu nombre, el cual quedará como si fuera tu firma. Es muy fácil hacerlo ya que el portal te notificará los pasos a seguir. De igual forma, no olvides completar el Leadership Development Assessment (LDA). Con ellos completados podrás estar aceptado para tu voluntariado o práctica.

Algo importante es no apretar el botón de Withdrawn application, pues si lo haces, declinarás tu aplicación. ünicamente házlo si en verdad no te interesa más esa oportunidad.

Por otro lado si quieres ver tus aplicaciones ve al lado superior derecho del portal, donde está tu nombre y da click en profile, después del lado izquierdo podrás ver tus aplicaciones, modificar tu perfil, poner tus oportunidades favoritas y ver tus notificaciones.

4. Las fechas del proyecto o la práctica

Las fechas son vitales, pues deben de empatar con tu disponibilidad. Siempre puedes preguntarle al manager de la oportunidad si se pueden mover las fechas sin afectar la duración del proyecto.

Recuerda que si tienes dudas puedes consultar a tu EP manager, él siempre te apoyará a completar tu perfil, además de orientarte para aplicar a los proyectos que hay.

Como nota, recuerda que cuando ya te hayan aceptado en el proyecto o práctica, debes de notificar a tu manager en México que vas a realizarlo para que te indique los pasos a seguir antes de partir al extranjero y ¡que empieces la aventura!

Y si aún no encuentras tu práctica, ¿qué esperas? Entra al Portal de Oportunidades y empieza a aplicar tomando en cuenta estos consejos.

Toks: Una empresa comprometida con los ODS

Cuando se trata de lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), todos tenemos una responsabilidad. Por eso en AIESEC queremos compartir las historias de todas esas personas y organizaciones que luchan por lograr estas metas, por ayudar a otros a tener una mejor calidad de vida y a asegurar un mejor futuro.

En esta ocasión hablamos con Gustavo Pérez Berlanga, Director de Responsabilidad Social de Toks, quien nos hablo sobre las acciones que Toks lleva a cabo para actuar sobre los ODS y los beneficios que esto representa.

Al final del post podrás encontrar la entrevista completa, pero si no puedes oírla, te dejamos este extracto.

Toks y los ODS

¿Actualmente qué está haciendo Toks por los ODS?

De los 17 ODS, estamos en trece y tenemos acciones muy puntuales en cada uno de esos. Te menciono dos o tres que son como las joyas de la corona: tenemos proyectos productivos donde integramos a la cadena de valor productos elaborados en comunidades indígenas y todo el país y este programa ha erradicado la pobreza en 20 mil personas y 65 comunidades en todo México y con eso le estamos pegando a nueve ODS: erradicar hambre, erradicar pobreza, tema de salud, equidad de género, crecimiento económico, reducir las desigualdades, consumo responsable, paz y justicia y la parte de alianzas.

toks ods

Tenemos proyectos que tienen que ver con prevenir el delito, y reinserción social y tenemos alianzas con fundaciones con las cuales desarrollamos proyectos de emprendimiento social. La joya de la corona de este proyecto es Reintegra, en donde hemos reintegrado a la sociedad de manera exitosa a poco más de 300 jóvenes que antes eran delincuentes o en conflicto con la ley o jóvenes en situación de riesgo y ahí estamos atendiendo siete ODS: eliminar la pobreza, hambre cero, crecimiento económico, reducir las desigualdades, consumo responsable, paz y justicia y alianzas.

Tenemos reciclado, reciclamos residuos orgánicos en algunos restaurantes, la parte inorgánica, también reciclamos aceite; el año pasado reciclamos cerca de 48 mil litros de aceite que se usan para hacer biodiésel, que utiliza el Metrobús en la Ciudad de México. Reciclamos tóner, reciclamos papel en oficinas y los dos tres millones que recaudamos por ese reciclado, regresan al colaborador en temas de salud: en sillas de ruedas, aparatos auditivos, equipo de rehabilitación; no se los queda la empresa los regresamos al colaborador. Este le pega a objetivos de cambio climático, vida terrestre, consumo responsable, las alianzas y la parte formativa con el de educación.

Estos tres programas que te platiqué han sido premiados dentro y fuera del país, en tres continentes y con el primero obtuvimos el Premio al Inversor Social más Responsable del Mundo, que otorga Principios de Inversión Responsable, con sede en Australia.

liderazgo toks

¿Cómo es que Toks decide involucrarse en estos proyectos?

Tenemos ya casi 15 años en el tema y fue poco a poco, no pasamos de cero a 100 km/hr en un año. Tardamos varios años en lograrlo. Iniciamos con la parte asistencial, dando recursos a fundaciones, como muchas empresas, girando cheques y luego lo fuimos haciendo de manera mucho más estructurada. Luego integramos a la cadena de valor comunidades indígenas y luego fue creciendo con empleados, fue creciendo con proveedores, fue creciendo con clientes, luego entramos mucho con universidades, luego con gobiernos. Fue sumando, fue llenando el vaso poco a poco.

¿Qué acciones pueden tomar los ciudadanos para trabajar sobre estos objetivos?

Yo creo que lo que tienes que hacer es comenzar por ti mismo, luego sigue tu familia, luego sigue tu universidad o tu escuela o tu empresa y luego sigue tu comunidad y luego sigue el resto de la sociedad. luego tú señalas con el dedo acusador a todos los demás por lo que no están haciendo. Lo primero que tienes que hacer es ver tú qué estás haciendo o dejando de hacer para tener la realidad que tu tienes. Dicen que tenemos el país que merecemos, estoy convencido de eso: México tiene a los gobiernos tan corruptos porque México es corrupto, tenemos un problema de pobreza porque no nos interesa el de enfrente, pero ¿cómo cambias esa realidad? Cada quién haciendo lo que le corresponde hacer.

Tengo una frase que ocupo mucho con mis aliados y mi equipo de trabajo que es: «habla por ti», cuando hables por ti, ya puedes hablar entonces de los demás. Entonces yo sí estoy convencido de que si se invita a más gente a esto, colectivamente podemos ser muy poderosos. Pero no va a cambiar la sociedad si no empieza por un cambio en la persona. No puedes cambiar al de enfrente pero puedes cambiar tú, entonces empieza por ti mismo.

habilidades

Toks es una empresa que está comprometida con los ODS y con ayudar a los que más lo necesitan. Si quieres conocer más acerca de las acciones que lleva a cabo, puedes visitar su sitio web o bien encuéntralos en las redes sociales como ToksMx.

¿Conoces a alguien más que realice estas clase de acciones? ¡Nos encantaría leerte en los comentarios!

Responsabilidad social ¿qué es y por qué la necesitas en tu empresa?

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se define como una contribución voluntaria al mejoramiento social o ambiental que realiza una empresa, y aunque a veces se tiene la idea de que esto no aporta a la empresa, en realidad la RSE tiene grandes beneficios para la empresa y el entorno en que se desenvuelve.

Para tratar el tema hablamos con Gustavo Pérez Berlanga, Director de Responsabilidad Social de Toks, quien nos habló de las acciones que Toks lleva a cabo en esta materia, de la importancia de estas acciones y de los beneficios que puede traer a las empresas.

Al final del post podrás encontrar la entrevista completa, pero si no puedes oírla, te dejamos este extracto con los puntos más relevantes.

Toks y la responsabilidad social

liderazgo

¿Actualmente qué está haciendo Toks por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)?

De los 17 ODS, estamos en trece y tenemos acciones muy puntuales en cada uno de esos. Te menciono dos o tres que son como las joyas de la corona: tenemos proyectos productivos donde integramos a la cadena de valor productos elaborados en comunidades indígenas y todo el país y este programa ha erradicado la pobreza en 20 mil personas y 65 comunidades en todo México y con eso le estamos pegando a nueve ODS: erradicar hambre, erradicar pobreza, tema de salud, equidad de género, crecimiento económico, reducir las desigualdades, consumo responsable, paz y justicia y la parte de alianzas.

Tenemos proyectos que tienen que ver con prevenir el delito, y reinserción social y tenemos alianzas con fundaciones con las cuales desarrollamos proyectos de emprendimiento social. La joya de la corona de este proyecto es Reintegra, en donde hemos reintegrado a la sociedad de manera exitosa a poco más de 300 jóvenes que antes eran delincuentes o en conflicto con la ley o jóvenes en situación de riesgo y ahí estamos atendiendo siete ODS: eliminar la pobreza, hambre cero, crecimiento económico, reducir las desigualdades, consumo responsable, paz y justicia y alianzas.

Tenemos reciclado, reciclamos residuos orgánicos en algunos restaurantes, la parte inorgánica, también reciclamos aceite; el año pasado reciclamos cerca de 48 mil litros de aceite que se usan para hacer biodiésel, que utiliza el Metrobús en la Ciudad de México. Reciclamos tóner, reciclamos papel en oficinas y los dos tres millones que recaudamos por ese reciclado, regresan al colaborador en temas de salud: en sillas de ruedas, aparatos auditivos, equipo de rehabilitación; no se los queda la empresa los regresamos al colaborador. Este le pega a objetivos de cambio climático, vida terrestre, consumo responsable, las alianzas y la parte formativa con el de educación.

Estos tres programas que te platiqué han sido premiados dentro y fuera del país, en tres continentes y con el primero obtuvimos el Premio al Inversor Social más Responsable del Mundo, que otorga Principios de Inversión Responsable, con sede en Australia.

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Foto: terra

¿Cuáles han sido los desafíos para alinearse a estos Objetivos?

Tenemos desafíos al interior de la empresa, iniciando por el cuerpo e directivos, luego te pasas a que el colaborador te crean, luego vas a hacer proyectos donde la transparencia y la rendición de cuentas sea lo que dicte, luego definir claramente el problema, porque luego quieres resolver un problema y terminas generando otros; luego es verlo de manera integral, luego es atender a tus grupos de relación con los que tienes un proyecto en específico que a veces se contrapone, luego hay un tema también muy fuerte de corrupción sobre todo en proyectos que son afuera de la empresa y luego es atender los tres temas de sustentabilidad: la parte económica, la parte social y la parte ambiental. Si los tres no están presentes en un proyecto, el proyecto no sirve ni se mantiene en el largo plazo.

¿Qué beneficio trae a las empresas trabajar por estos objetivos?

Hay dos clases de beneficio en cualitativo y cuantitativo. El cualitativo tiene que ver o más ingresos o menos gastos; si haces un programa de ahorro de energía, el ahorro va directo a la cuenta de resultados. Si haces un proyecto como Toks, donde pones un café sustentable quitando intermediarios, todo ese diferencial que le pagabas a los coyotes, ahora le pagas al productor, se lo puedes comentar al cliente y el cliente te prefiere por el consumo, y por el incremento en ventas, ya estás generando mayores ingresos. hay un beneficio económico que va en una o en otra.

Y la parte cualitativa tiene que ver con el posicionamiento de la marca y aquí la lealtad de tus colaboradores, la lealtad de tus clientes, el facilitarte los permisos con las autoridades y que la gente te crea y tengas oportunidad de hacer negocios mucho más puntual que si fueras un negocio tradicional o el business as usual que le mandan y más una empresa si quiere trascender a través del tiempo, requiere generar un posicionamiento de marca que te permita trascender, que no solamente sean cuestiones muy puntuales, sino que estés en el largo plazo, como es el caso de nosotros, que tenemos ya en el mercado casi 50 años.

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Foto: NVI Noticias

Toks ha demostrado que la responsabilidad social, es más que simples palabras y que puede traer beneficios no solo para el entorno, sino también para la empresa y sus colaboradores, y constituye un ejemplo a seguir en esta materia.

Si quieres saber más acerca de la responsabilidad social puedes acercarte al la red del Pacto Mundial en México, o bien puedes acercarte a nuestro programa de Talento Global y traer a tu empresa el talento joven que hace falta ara tus proyectos.

6 consejos para tu entrevista como Talento Global

Talento Global es la forma en la que AIESEC te permite vivir una experiencia profesional a nivel internacional. Ya has creado tu perfil en el Portal de Oportunidades, y estás aplicando a las vacantes que te gustan; si tu perfil se ajusta a lo que ellos están buscando, entonces deberás presentar una entrevista.

Pensando en ti, que ya estás aplicando, hemos hecho esta lista de seis consejos que te pueden ayudar mucho en ese importante momento.

Consejos para la entrevista a Talento Global

La entrevista es un punto importante, tal vez el más importante, durante el proceso de aplicación a una oportunidad de Talento Global. Por eso es de vital importancia que te prepares para esta, la aprovechas y sea algo a tu favor y no todo lo contrario.

1. Tranquilidad

Lo primero que debes tener en cuenta es que los entrevistadores notarán si estás nervioso, preocupado o inseguro, y seguramente esto no sumará puntos positivos a tu calificación final. También busca un lugar sin ruidos e interrupciones para llevarla a cabo.

2. Conocimiento teórico

Si se trata de puntajes, esto es por supuesto lo que más te sumará. Definitivamente buscan a alguien con los conocimientos pertinentes a la vacante. Por eso lee y repasa acerca del tema del cargo al que aplicas.

3. Contexto nacional

Antes de la entrevista actualízate sobre el estado del país de la empresa a la que estás aplicando. Es importante conocer a grandes rasgos sobre su economía, situación política y social, pues la compañía se mueve en ese ambiente, el cual influye directamente en su éxito.

4. Marketing personal

Es muy importante que tú mismo tengas una visión clara de ti, de tus fortalezas y aspectos por mejorar. La forma en que hablas de ti, da cuenta de qué tipo de trabajador y compañero eres. Pero tampoco debes sonar soberbio. Ah y aunque sea virtual, no olvides lucir bien, tal vez te pidan prender la cámara.

5. Respuestas concisas

Al momento de responder sé puntual y directo a lo que te piden. No profundices en un tema a menos que sea necesario hacerlo. Pero recuerda que todo en exceso es malo, las respuestas monosilábicas tampoco son buenas.

6. Ten un plan de carrera

Las empresas no solo buscan a una persona que encaje en el puesto, sino también personas que puedan sacar provecho del puesto para su futuro profesional. Antes de tu entrevista siéntate a plantearte cuáles son tu objetivos profesionales a corto y largo plazo y cómo tu estancia en la empresa te ve a ayudar a alcanzar esos objetivos. Saber relacionar estas dos cosas puede ser el punto decisivo a la hora de la entrevista.

Lo más importante de todo es que durante la entrevista seas honesto. No aparentes ser otra personas con tal de ser seleccionado, al final eso se verá reflejado en tu trabajo.

Ya tienes nuevos tips que te pueden ayudar en tu entrevista de Talento Global, así que no esperes: entra ya al Portal de Oportunidades y sigue aplicando para encontrar tu práctica ideal.

Pacto Mundial: una red comprometida con los ODS

Para alcanzar los Objetivos de Desarrollo sostenible (ODS) es necesaria la participación de todos los sectores de la sociedad, y es ahí donde el ODS número 17: Alianzas para lograr los objetivos cobra gran importancia.

Por eso en esta ocasión hablamos con Marco Pérez, Coordinador del Pacto Mundial en México, quien nos habló acerca de las acciones que lleva a cabo el Pacto Mundial en México para generar estas alianzas.

Al final del post podrás encontrar la entrevista completa, pero si no puedes oírla, te dejamos este extracto:

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¿Qué es Pacto Mundial?

Pacto Mundial es el órgano de las Naciones Unidas, el único que trabaja con y para las empresas. ¿Para qué para las empresas? Para que las empresas alcancen los ODS y la agenda 2030. Pacto Mundial es la red más grande de sostenibilidad corporativa del planeta, está presente en más de 170 países y la red que yo dirijo, que es la mexicana, es la tercera red más grande del mundo. La más grande es la española, después es la francesa, después es la Mexicana. ¿A qué nos vamos con esto? Que México es el país de América Latina, y no solo de América Latina, sino de América en general con mayor cantidad de empresas que han firmado la propuesta de las naciones unidas para alcanzar la agenda 2030 y sobre todo alcanzar el desarrollo sostenible.

¿Cómo trabaja Pacto Mundial con las empresas?

Nosotros somos una propuesta voluntaria y no vinculante, ¿qué quiere decir? Que cualquier empresa, de cualquier parte el mundo, en cualquier sector, de cualquier tamaño, puede ser una empresa familiar, una PyME, incluso una multinacional, cualquiera puede firmar el Pacto Mundial.

¿Qué quiere decir firmar el pacto mundial? Es firmar una carta, para el Secretariado General de las Naciones Unidas, en donde se compromete la empresa a que sin importar sus operaciones, opere bajo principios. Nosotros no pedimos que donen, no pedimos que hagan voluntariado, no pedimos que hagan alguna actividad asistencial; si lo hacen, qué bueno, pero nuestra propuesta es que alineen su modelo de negocio hacia un desarrollo sostenible. Y para esto, nosotros damos diferentes herramientas: damos herramientas de capacitación, ahorita estamos haciendo un taller, damos webinars, damos plataformas regionales, globales, locales, para que la empresa identifique dentro de sus mismas operaciones cómo puede alinearse a estas metas globales.

Nosotros lo que hacemos es acompañarlos. Somos una iniciativa vinculante porque dentro de las Naciones Unidas no tiene caso estar pidiendo evidencia o estar tras de ellos. Nosotros lo que hacemos es demostrar por qué les conviene, por qué es negocio ser sostenible.

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¿Cuál ha sido el mayor desafío en trabajar con las empresas para que se alineen a la sostenibilidad?

Yo creo que es dar a conocer que esto es rentable, porque aquí en México, Lamentablemente, muchas veces se asocia que la sostenibilidad o que estos temas se limitan únicamente a la responsabilidad social y las empresas mantienen un tema de filantropía, de distintivos, de voluntariado, que no suman directamente a la empresa. Bueno, podría sumar de forma indirecta en un tema reputacional, en un tema de mayor integración a nivel de recursos humanos, pero eso a un empresario, fríamente, no le contribuye de forma directa, o sea, no costo-beneficio, a sus utilidades. Aquí el reto es presentar esto como un modelo de negocio que es rentable.

Identificando riesgos y aprovechando oportunidades, la empresa puede alinear completamente sus operaciones a un modelo e negocio sostenible y todo esto es independiente de si hacen voluntariado, plantan árboles o si donan cobijas, eso qué bueno que lo hagan, pero a fin de cuentas ya con esto presentamos un modelo de negocio que es redituable económicamente y ya es mucho más atractivo para la empresa.

https://aiesec.org.mx/talento-global-mkt/

Pacto Mundial trabaja para que las empresas puedan, no solo alinearse a los ODS, sino también para que encuentren nuevas formas de hacer negocios, que les permitan además de ser rentables, ser sostenibles.

Si tienes una impresa y te interesa firmar el Pacto Mundial o quieres saber más de este órgano, no te olvides de visitar pactomundial.org.mx, donde podrás encontrar cómo participar, a las empresas que ya lo firmaron y noticias acerca de las acciones que se han llevado a cabo.

My World: generando alianzas para los ODS

Lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), es necesaria la participación de todas las personas y de todos los sectores que componen la sociedad. En AIESEC sabemos esto y por ello queremos compartir las historias de aquellos que ya están trabajando por estos objetivos.

En esta ocasión hablamos con Yureni Velázquez, embajadora de My World México, quien nos habló sobre cómo My World está contribuyendo al logro del ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos.

Al final del post podrás encontrar la entrevista completa, pero si no puedes oírla, te dejamos este extracto:

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¿Qué hace My World y cómo está impactando los ODS?

Lo que hace My World México es tener una alianza con diferentes organizaciones civiles y no gubernamentales y con aliados estratégicos como universidades o sectores privados que quieran apoyar de una manera altruista y también por medio de personas como yo, jóvenes, de 18 a 29 años, que estamos ayudando a promocionar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Una de las actividades que tuvimos el año pasado y que este año también vamos a tener es el levantamiento de encuestas, por medio del cual se les pregunta a las personas cuál de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible es el que más les gusta. Al principio se les pide que por favor escojan seis y de esos seis se van sacando estadísticas. Y realmente esto ayuda mucho porque, digamos que el gobierno de México podría decir: «México está mal en este objetivo», pero ellos no saben con razón, porque no hay una estadística que lo marque, entonces nosotros nos encargamos de eso, para sacar realmente qué es lo que está fallando en nuestro país y así poder implementar más acciones e impactar más a la comunidad que más lo necesite. Y esto lo hacemos también a través de nuestros aliados.

my world

Al trabajar con distintas organizaciones ¿qué desafíos encuentras para alinear todos los esfuerzos?

Por ejemplo, en el caso delas organizaciones civiles, nosotros de antemano ya sabemos que ellos tienen sus actividades aparte, entonces la cuestión aquí es alinear las actividades que tenga ya la organización con los ODS, para que de hecho ellos, de alguna manera, vean cómo van a enfocar su proyecto en algún ODS. Con las organizaciones civiles ese es el reto, como «encajarlos». Ahora bien, con lo que son aliados estratégicos no hay tanto problema, porque por lo mismo de que son aliados y están ahí, se puede poner a alguna persona a gestionar algún proyecto y ya se alinea a un objetivo.

Ahora, con lo que sí hay muchos retos por cumplir es con los embajadores de My World. Por lo mismo que son voluntarios, no son parte de una organización que los apoye, que los va a financiar en todas sus actividades. Entonces es un poco más complicado porque tenemos que ver nosotros de qué manera vamos a obtener el financiamiento. Por ejemplo cuando estuvimos aplicando la encuesta y a mí me tocó como embajador, no pude abarcar más sectores por el hecho de no tener el dinero para viajar a municipios que se encuentran más alejados o a zonas rurales en las que necesitas a fuerzas ir en un transporte privado. La falta de financiamiento nos impide llegar a monitorear más gente y a aquellas zonas rurales que más lo necesitan,

¿Qué dirías que hace falta en México para que se puedan lograr estos objetivos?

Yo creo que todo es posible, pero lo único que falta y que veo yo, en mi país, en la ciudad donde vivo, son las ganas de hacerlo. Las cosas están ahí y solo es cuestión de tomar acción y hacerlo. Mucha gente es como: «yo voy a hacer esto, yo quiero cambiar el mundo y quiero, no sé, desarrollar este proyecto», pero siempre se queda en ideas, realmente siento que hay muchas personas que tienen buenísimas ideas, buenísimos proyectos, pero solo faltan esas ganas, seguir en el camino. Empezar y no rendirse hasta lograrlo.

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El trabajar juntos es vital para el logro de los ODS y organizaciones como My World México trabajan duro para poder generar las alianzas que se necesitan para alcanzarlos.

Tú también puedes apoyar al logro de estos objetivos, un gran inicio puede ser darle un vistazo a Ciudadano Global, que te permitirá trabajar en proyectos enfocados en los ODS a la vez que conoces una nueva cultura.

No te olvides de compartir este artículo para hacer posibles estas alianzas y visitar las redes de My World México.

 

Hacer negocios en Chile es más fácil de lo que piensas

Ya hemos hablado acerca de por qué hacer negocios en Colombia o Perú, ¿pero qué hay de Chile? Este país sudamericano, que también forma parte de la Alianza del Pacífico, tiene mucho que ofrecer para aquellos que decida hacer negocios en él o con él.

De a cuerdo con el reporte Doing Business del Banco Mundial, Chile es el quinto mejor país de América Latina para hacer negocios y tan solo el número 57 a nivel global.

4 razones para hacer negocios en Chile

1. Facilidad para iniciar un negocio

De acuerdo con este reporte, tan solo se requieren siete procesos y cinco días y medio para poder comenzar un negocio, lo que se encuentra por debajo del promedio de Latinoamérica de ocho procesos y 31 días. Y por debajo de los ocho días que se requieren en los países de alto ingreso de la OCDE.

2. Las exportaciones

Chile tiene acceso al Océano Pacífico, lo que lo convierte en un punto de comercio clave con los países de Asia y el Pacífico. Además de esto, Chile forma parte de 26 tratados de comercio internacional, que favorecen que exista esta clase de comercio.

En cuanto al tiempo para realizar la exportación, los documentos pueden arreglarse en 60 horas, por debajo del promedio de 63 que hay en América Latina, mientras que el costo de estos trámites es de $290 dólares, muy por debajo de los $527 que se requieren en promedio en América Latina.

En cuanto a las importaciones, se requiere de 54 horas y de $290 dólares tener listos todos los trámites, nuevamente por encima de las 65 horas y los $685 dólares que se requieren, en promedio, en Latinoamérica.

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3. Gran ambiente y calidad de vida

Chile está clasificado como uno de los mejores lugares para vivir, y es el país número 27 de acuerdo con el índice de paz global. Esto indica que Chile no solo es un país seguro, sino que es un país estable para poder establecer una empresa o hacer negocios.

4. Un país competitivo

De acuerdo con el Informe de Competitividad Global 2016-2017, Chile es el 33º país más competitivo a nivel global, lo que lo clasifica como el país con mejor desempeño de América Latina. Además de esto, Chile es el país líder en educación y capacitación de la región, de acuerdo con dicho informe.

Como puedes ver, Chile ofrece grandes oportunidades para hacer negocios y sus características lo hacen resaltar de los otros países de su región.

Si te interesa hacer negocios con este país, un buen inicio puede ser Talento Global de AIESEC, donde ponemos a tu alcance el talento internacional que tu empresa necesita. No te pierdas esta oportunidad de hacer crecer tu empresa y por qué no, hasta de conseguir nuevos socios.