¡Hey, AIESEC, te necesitamos!

Sabemos que en ocasiones puede llegar a ser un tanto difícil definir y explicarle a los demás qué es AIESEC, a qué se dedica, cómo surge, cuáles son los valores que rigen esta organización y en general, todo el trabajo que se realiza dentro de ella, por esto queremos abordar los aspectos más esenciales e importantes de AIESEC.

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AIESEC comienza al finalizar la Segunda Guerra Mundial, cuando un grupo de jóvenes, preocupados por la situación social que vivían, decidieron involucrarse para mejorar las cosas, tomando la gran responsabilidad de lograr el entendimiento multicultural, para crear no solo un mejor presente, sino también un mejor futuro.

Desde la fundación de AIESEC en el año 1948 han sucedido grandes cosas: la organización ha logrado consolidarse y expandirse a través de todo el mundo, cada año el número de voluntariados y prácticas profesionales realizadas crece, los proyectos aumentan y nuevos comités aparecen.

Muchas cosas han cambiado desde la fundación de AIESEC, pero hay algo que sigue permaneciendo y que permanecerá por siempre, se trata de nuestra misión, y es que tenemos muy claro que nuestro objetivo es la paz y el desarrollo del potencial humano a través de los 6 VALORES que rigen esta organización:

  1. Esforzarse por la excelencia
  2. Demostrar integridad
  3. Activar liderazgo
  4. Actuar sosteniblemente
  5. Disfrutar la participación
  6. Vivir la diversidad

Todavía queda mucho que contar sobre AIESEC pero queremos ir paso a paso, queremos que juntos profundicemos sobre esta organización que con el tiempo ha crecido, sobre esta organización en donde somos nosotros, los jóvenes, quienes hacemos que cosas grandes sucedan.

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Queremos lograr que más personas nos conozcan y que en el momento en que les digamos: “¡Hey, AIESEC!“, nos contesten con un: “Hey ¿qué?”, también queremos que más personas tomen una experiencia de voluntariado y/o de prácticas profesionales, que más personas sean parte de nuestra membresía, queremos que muchas familias se vivan la experiencia de hospedar un voluntario y que más trainees lleguen a México para desarrollar proyectos.

Hemos decidido relatar nuestra historia y contar con que tú nos ayudes a llegar a más personas. Así que te invitamos a leer nuestros siguientes artículos, en donde te aseguro que juntos aprenderemos más de esta organización que, en realidad, es del mundo.

YouthSpeak: Can 700 youth people change Mexico?

On January 6th, AIESEC México carried out, in the Autonomous Popular University of the State of Puebla (UPAEP), Youthspeak Forum, a space where enterprises, third sector organizations and young people converge to find new ways to collaborate for the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs) defined by the United Nations.

On this occasion, the forum was centered in the position of Mexico as Bridge of the Americas, as well as its responsibility and crucial role in the accomplishment of these objectives.

“Today, something calls us to understand that Mexico is the Bridge of the Americas… In a world increasingly globalized, where cultural exchanges and international development is bigger everyday, Mexico takes a responsibility even greater: to connect this immense continent… and if we do it through the work of the agenda 2030, we can make sure we start that butterfly effect in the country”, said José Pablo Vega, National President of AIESEC México, during the opening speech of the event.

During YouthSpeak Forum, 700 young people from all over the country could profit from the panel: Mexico, bridge of the Americas, where representatives from enterprises, civil society and government, talked about the role of these sectors and young people in the creation of a true bridge of the Americas.

The panel counted with the presence of Carlos Acosta, President of Reinventa; Adriana Alva, representative of the social responsibility area of Aeroméxico; Ana Karen Herrera, Director of Techo Puebla; Octavio Gutiérrez, Deputy Director of the Program of Access to Financing of Inadem; Jesús Antonio Sandoval, President of Partners of the Americas, and Herberto Rodriguez, Vice Chancellor of the UPAEP.

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Moreover, the attendees to the event could enjoy powerful talks about the human age 2.0, the characteristics of the modern consumers, personal marketing, about how to break cultural barriers, create a positive peace and urban design for the agenda 2030. These talks, imparted by Manpower, the American Marketing Association, Education First, OCC Mundial, Rotary y WRI México, respectively, allowed young people to have a new perspective about the challenges that we face nowadays as a society and the actions and ideas that exist to face them.

But YouthSpeak Forum was also a space where organizations and young people could get closer to build together. During the forum, different groups of young people analyzed the social responsibility study cases of Audi, Coca-Cola Femsa, Teletón, Cabify, Manpower y Apply.

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Each organization evaluated the proposals of each team and elected the best of them to be represented in the forum before the proposals of the other organizations. Train women and young people from the community of San José Chiapa, Puebla, where Audi plant is located; machines to recycle PET bottles in parks and public spaces; a bicycle rental service for all the city; an ability development model for Teletón volunteers; and a new way to find jobs online, were the ideas presented by the finalist teams.

Audi was looking for a way to get involved and involve its workers with the region in a different manner to what it had done before. The younggsters involved in the case had access to the social impact studies produced by Audi, and also to the guidelines that needed to be followed. With this information, the groups developed their idea and presented the actions that should take place in short, medium and long-term agendas in order to transform it a reality.

And it was the idea of one of these groups about training women and young people in entrepreneurship, the one that, at the end, not only conquered Audi, but all the judge. After a final deliberation, the young persons who proposed the idea to Audi, were the winners of the forum, having the opportunity to take their project to action together with Audi and the international volunteers of AIESEC. Besides, the winners could participate in a raffle to take an internship abroad courtesy of Mapfre.

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“For me, it has been an extraordinary surprise to find such amount of talent, such amount of young people that is eager to make things, people with so much potential and with an extraordinary attitude”, said Alejandro Pliego, Social Responsibility Manager of Audi Mexico.

In a world increasingly interconnected, where is sought to achieve the SDGs and generate a change in the world, Mexico is a great nursery of ideas that are only waiting an opportunity to germinate. The it is the importance of YouthSpeak: generate the conversations that are needed between the different sectors that conform the country and demonstrate, in each edition, the great innovative capacity and talent of Mexican young people.

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To be able to nourish oneself from diversity and differences and to take advantage from them to create a better future, is what has made YouthSpeak Forum the great event that is nowadays, since only through conjunct work and participation, is that we will achieve the SDGs and change the national and global reality for the better.

If you couldn’t attend to YouthSpeak Forum, you can see how it was here. Don’t forget to follow us in our social networks to be aware of when is going to be the next edition of this great event and make your voice be heard.

AIESEC: un grupo de jóvenes que al igual que tú, quieren cambiar el mundo

Así es, los jóvenes en AIESEC quieren cambiar el mundo. Y, para que te des una idea de lo que es realmente pertenecer a esta organización, te preparamos este listado de habilidades que como miembros hemos notado que son súper necesarias en mundo laboral y que no obtuvimos en la universidad, sino que desarrollamos como voluntarios dentro de AIESEC:

1. Organización de proyectos/ eventos

Podrás tener la oportunidad de mostrar tu proactividad para organizar un evento o un congreso junto con un equipo de trabajo. Verás resultados increíbles durante y después del mismo, con la satisfacción de que tú lo creaste.

2. Manejo de tiempo

Se agrega una actividad a tu agenda y ahora tu tiempo no será menos, si no que será mejor invertido.

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3. Hablar en público

Como miembros en algún momento nos toca presentar o dar una sesión a nuestros equipos o comités. Si no has perdido el miedo a hablar en público, aquí lo lograrás.

4. Trabajo en equipo

En la universidad vas a trabajar en equipo, a veces con gente que no te agrada. En AIESEC será todo el tiempo, con gente que piensa igual que tú. Aquí no trabajarán en conjunto por una calificación, sino por un ideal en común.

5. Liderazgo

Una vez que hayas sido parte de un equipo de AIESEC por cierto tiempo, podrás convertirte en coordinador del equipo. Te aseguramos que ningún trabajo en equipo antes te ha retado de esta forma.

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“Yo entré sin saber que era y ahora me despierto cada día sabiendo que podemos hacer la diferencia.” Nos cuenta Víctor Adad, miembro del comité de AIESEC en Veracruz. Se unió porque buscaba una organización en donde pudiera impactar positivamente a su estado. Definitivamente quienes vivimos en la región Sur del país, consideramos que es una experiencia como ninguna.

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“La cultura organizacional es mucho mejor que muchísimas empresas, aprendes muchísimo aquí como voluntario y tienes experiencia al entrar al mundo laboral”, eso fue lo que nos dijo Adrián Jiménez, miembro del comité de AIESEC en Tabasco. Pero AIESEC no es sólo eso, “…más que una organización; es una forma de conocer muchas culturas, interactuar con todos y perder el miedo, y desarrollar nuevas habilidades”. Esto es lo que piensa Jessica Itzel Arpaíz, también miembro del comité de AIESEC en Tabasco.

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Al ser la organización internacional de jóvenes más grande del mundo, aprenderás de otras culturas al trabajar con cooperaciones internacionales cada día. Dalila Martínez entró al comité de AIESEC en Oaxaca porque buscaba un lugar para desarrollar sus habilidades y adquirir nuevas experiencias de vida. Ella dice que “retarse es una forma de crecer,  AIESEC es el reto más grande y el lugar correcto para explotar todo lo que puedes dar y encontrar respuestas, AIESEC te hace ver tu realidad”. A veces es justo la realidad local a lo que no ponemos atención, aquí queremos comprender la realidad de nuestra comunidad para poder actuar localmente y pensar globalmente.

 Todo esto y más significa AIESEC para nosotros, un grupo de jóvenes cuyo objetivo es alcanzar el pleno desarrollo del potencial humano a través de experiencias de liderazgo. Así que únete y ve más lejos.

YouthSpeak: ¿pueden 700 jóvenes cambiar a México?

El 6 de enero, AIESEC México llevó a cabo en la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP) YouthSpeak Forum, un espacio en el que empresas, organizaciones del tercer sector y jóvenes, convergen para encontrar nuevas formas de colaboración para el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) definidos por la ONU.

En esta ocasión, el foro se centró en el papel de México como puente de las Américas, así como su responsabilidad y rol crucial en el logro de dichos objetivos.

“Hoy nos llama una cosa, entender que México es el puente de las Américas… En un mundo cada vez más globalizado, donde los intercambios culturales, en que el desarrollo internacional es cada día más grande, México toma una responsabilidad aún mayor: conectar este gran continente… y si lo hacemos a través del trabajo de la agenda 20-30, nos podemos asegurar de que se empiece ese efecto mariposa en el país”, dijo José Pablo Vega, Presidente Nacional de AIESEC México durante la apertura del evento.

Durante YouthSpeak Forum, más de 600 jóvenes de todo el país pudieron disfrutar del panel: México, puente de las Américas, donde representantes de empresas, la sociedad civil y gobierno, hablaron del papel de estos sectores y los jóvenes en la creación de un verdadero puente de las Américas.

El panel contó contó con la presencia de Carlos Acosta, Presidente de Reinventa; Adriana Alva, representante del área de responsabilidad social de Aeroméxico; Ana Karen Herrera, Directora de Techo Puebla; Octavio Gutiérrez, Subdirector del Programa de Acceso al Financiamiento del Inadem; Jesús Antonio Sandoval, Presidente de Partners of the Americas, y Herberto Rodriguez, Vicerrector de la UPAEP.

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Así mismo, los asistentes al evento pudieron disfrutar de pláticas poderosas sobre la nueva era del capital humano, las características de los consumidores actuales, marketing personal, sobre cómo romper las barreras culturales, cómo generar una paz positiva y de diseño urbano para la agenda 2030. Dichas pláticas, impartidas por Manpower, la American Marketing Association, Education First, OCC Mundial, Rotary y WRI México, respectivamente, permitieron a los jóvenes tener una nueva perspectiva sobre los retos que enfrentamos hoy en día como sociedad y las acciones e ideas que existen para hacerles frente.

Pero YouthSpeak Forum también fue un espacio en el que las organizaciones y los jóvenes pudieron acercarse para construir juntos. Durante el foro, distintos grupos de jóvenes analizaron los casos de estudio sobre responsabilidad social de Audi, Coca-Cola Femsa, Teletón, Cabify, Manpower y Apply.

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Cada organización calificó las propuestas de los equipos de jóvenes y eligió la mejor de ellas para ser representada en el foro ante las de las otras organizaciones. Capacitar a mujeres y jóvenes de la comunidad de San José Chiapa, Puebla, donde se encuentra la planta de Audi; maquinas para reciclaje de PET en los parques y espacios públicos; un servicio de transporte en bici para la ciudad; un modelo de desarrollo de habilidades para los voluntarios de Teletón; y una nueva forma de encontrar empleo online, fueron las ideas presentadas por los equipos seleccionados como finalistas.

Audi buscaba una forma de involucrarse e involucrar a los trabajadores con la región de una forma distinta a lo que había hecho hasta ahora. Los jóvenes participantes del caso tuvieron acceso a los estudios de impacto social realizados por parte de la empresa y a los lineamientos que debían de seguirse. Con esta información, los grupos de jóvenes debieron desarrollar su idea y presentar las acciones a realizarse a corto, mediano y largo plazo.

Y fue la idea de uno de estos grupos de capacitar a mujeres y jóvenes en temas de emprendimiento, la que al final, no solo conquistó a Audi, sino a todo el jurado. Tras una deliberación final, el equipo de jóvenes que propuso la idea a Audi resultó ganador del foro, teniendo la oportunidad de llevar su proyecto a la acción en conjunto con Audi y los voluntarios internacionales de AIESEC. Además, los ganadores pudieron participar en un sorteo para realizar un voluntariado en el extranjero por cortesía de Mapfre.

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“Ha sido para mí una sorpresa extraordinaria encontrarme tal cantidad de talento, tal cantidad de gente joven con tantas ganas de hacer las cosas, con tanto potencial y con una extraordinaria actitud”, declaró Alejandro Pliego, Titular de Responsabilidad social de Audi México.

En un mundo cada vez más interconectado, donde se busca lograr los ODS y generar un cambio en el mundo, México es un gran semillero de ideas que solo esperan la oportunidad para germinar. He ahí la importancia de YouthSpeak: el generar las conversaciones que se necesitan entre los distintos sectores que conforman el país y el demostrar, en cada edición, la gran capacidad innovativa y talento de los jóvenes mexicanos.

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El poder nutrirse de la diversidad y las diferencias y el aprovecharlas para crear un mejor futuro, es lo que ha hecho de YouthSpeak Forum el gran evento que es hoy, pues solo a través del trabajo conjunto y de la participación, es que se alcanzarán los ODS y se logrará cambiar la realidad nacional y global para bien.

Pero no te quedes con las ganas, si no asististe a YouthSpeak Forum, puedes ver lo que se vivió aquí. No te olvides de seguirnos en nuestras redes sociales para estar al tanto de cuándo será la próxima edición de este gran evento y hacer oír tu voz.

6 razones para entrar a AIESEC

¿Alguna vez te has puesto a pensar si realmente estás yendo más lejos en tu carrera en el ámbito personal y profesional? ¿O si estás formándote como el líder que te gustaría ser y que tu ciudad necesita? Si tu respuesta es “creo que no”, aquí te explicamos por qué entrar a AIESEC te llevará más lejos.

1. Otorga experiencia profesional

Muchos estudiantes entran a la organización buscando añadirlo en su currículum, y se quedan porque AIESEC realmente les da un aprendizaje práctico, algo que no obtienes normalmente en la universidad.

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2. Amamos a nuestro país

AIESEC en México tiene el propósito de mejorar nuestro país por medio de lo que hacemos día a día. Desarrollamos liderazgo en cada uno de nuestros miembros. De esta forma buscamos demostrar al mundo de que estamos hechos los mexicanos #mexiCAN.

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 3. Tenemos una perspectiva nacional e internacional y red de contactos

Tendrás la oportunidad de hacer amigos de otros estados y de otros países. Gracias a esto podrás conocer las realidades fuera de tu ciudad y aumentará tu red de contactos. AIESEC tiene congresos nacionales e internacionales que te permitirán llevar esto a cabo.

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4. Nuestros proyectos sociales están alineados con los de la ONU

Todos los proyectos de voluntariado que ofrece AIESEC alrededor del mundo, están relacionados con alguno los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, por ejemplo: “Educación de Calidad”, “Igualdad de Género” o “Vida sobre la Tierra”. Seguramente a ti también te gustaría luchar por alcanzar más de uno de ellos.

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5. Fomentamos el crecimiento social y profesional de México y el mundo

Trabajamos para que nuestros intercambios apoyen al desarrollo de comunidades locales, así como al de empresas del sector privado. Además proporcionamos la oportunidad a jóvenes para vivir una experiencia de voluntariado o una práctica profesional en el extranjero.

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6. ¡No tienes nada que perder!

Si tus amigos te han contado sobre su experiencia en AIESEC, lo único que te falta es intentarlo.

Para unirte e ir más lejos, regístrate aquí. Conoce más sobre AIESEC por México en www.aiesec.org.mx