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El programa de intercambios de AIESEC abre la puerta a las organizaciones para seleccionar estudiantes y recién graduados de alto potencial de más de 800 universidades en mas de 90 países y territorios. Los practicantes de AIESEC prueban ser una solución excelente para cubrir las necesidades de recursos humanos tanto a largo como a corto plazo según las necesidades estratégicas de cada organización.
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¿Cuáles son los beneficios del Programa de Intercambios?
- Talento de Mercados Meta: Ofrecemos acceso al talento y perspectiva del mercado meta específico.
- Desarrollo Comercial: Ofrecemos sensibilidad internacional y conocimiento para apoyar planes de exportación y/o expansión.
- Proyectos de corto plazo: Ofrecemos una solución en talento con las habilidades específicas para trabajar en perfiles de trabajo altamente especializado y para proyectos de corto plazo.
- Costo-Efectividad: Proveemos una solución para Recursos Humanos de corto plazo para aliviar la sobrecarga de trabajo temporal y proyectos a través de colocar practicantes dentro de la organización para crear y evaluar los estándares de calidad que tal vez en otras situaciones no sería viable por la falta de mano de obra.
- Ambiente de trabajo multi-cultural: Los practicantes de AIESEC agregan carácter y dinamismo a tu ambiente de trabajo aparte de proveer acceso a la opinión, innovación y creatividad de jóvenes internacionales.
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¿Cómo funciona el Programa?
- Pre-selección interna: Cada oficina de AIESEC realiza una selección previa de los candidatos a través de una junta revisora que consiste en entrevistas y pruebas
- Identificación del perfil: Tu determinas el candidato, perfil y descripción del puesto específico para el practicante
- Selección del practicante: AIESEC provee una lista corta de candidatos apropiados y facilita el proceso de selección a través de entrevistas telefónicas o en línea
- Servicios de Visa: AIESEC hace los trámites de visa para el practicante
- Serivicio antes de la llegada: AIESEC arregla los servicios logísticas, como el alojamiento, la llegada, y el traslado del practicante
- Servicios de integración: AIESEC provee actividades continuas para el practicante y lo conecta a la red con otros miembros de AIESEC
- Evaluación: AIESEC facilita un proceso de evaluación tanto para la organización como para el practicante a lo largo de la práctica para asegurar que se estén logrando los objetivos y las expectativas por los dos lados.
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“In our experience AIESEC students possess exactly the qualities we are looking for: international and intercultural awareness, integrity, intuition and communication skills. We are always happy to have talented, committed and open-minded AIESEC students on internships with us and to share their spirit which enriches the corporate culture tremendously.”
Dr Peter Wuffli, Chief Financial Officer, UBS